Какво Ви чака по време на интврвю за работа? Вашият потенциален работодател със сигуерност би искал да Ви опознае по-добре и да прецени дали сте подходящ за предложената от него работна позиция. Предлагаме Ви някои от най-често срещаните въпроси по време на интервю за работа, както и приложени съвети към тях.
1. Защо искате тази работа?
Не говорете за вашето искане, а извъртете темата към техните нужди.
2. Какво заплащане очаквате да получите?
Имайте идея и не се колебайте да я споделите.
3. Как бихте описали темпото си на работа?
Не се притеснявайте да заявите, че умеете да да вършите солидно количество работа за кратък период от време.
4. Как се справяте в напрегнати ситуации?
Отговорете, че това дори Ви доставя известна доза удоволствие и, че е добър начин да бъдете продуктивни на работното място.
5. Какво знаете за компанията ни?
Въпросът не е никак труден, стига да си направите труда да проучите фирмата в интернет, например.
6. Защо мислите, че сте най-добрият кандидат за това работно място?
Може би вашето обучение и живот са Ви научили да се справяте със сходни предизвикателства като тези на предлаганата позиция? Бъдете уверени, че притежавате нужния набор от умения и го споделете.
7. Какъв приложим опит имате?
Разкажете за предната си работа в същата сфера или с какви подобни проблеми сте се сблъсквали.
8. С какво може да допринесете за развитието на компанията?
Споделете за усърдността и ефикастността Ви като служител.
9. Кое е най-голямото Ви постижение?
Импровизирайте. Дайте житейски пример за успех, който би могъл да бъде отражение на бъдещ такъв.
10. Кой е най-големият проблем, с който сте се сблъсквали?
Дайте по-общ отговор. Да планирате нещата около себе си, наред с бъдещето, например.
11. Какво намирате за привлекателно в тази професия?
Опитайте се да изброите няколко привлекателни фактора като отговорността която ви се предлага, например.
12. Как бихте се описали като личност?
Отговорете уравновесено, не влагайте емоции.
13. Какво ще направите, ако не Ви наемем?
Отбележете, че не бихте се обезверили и ще разширите търсенето си в същата сфера.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 нгим
"Колко водка има в една "голяма"(стограмка)?"
Аз веднага казвам:
"Не повече от 80"
и веднага ме взимат на работа.
08:30 07.02.2016
2 диан
след който са тия?
КОЙ ТЕ ПРАЩА?
08:37 07.02.2016
3 опсмопсус
09:18 07.02.2016
4 тон
09:59 07.02.2016
5 Кобрата
Пък и, след всичките тези въпроси ще ти кажат заплата 350-400лв и ходи се оправяй
Е*ахти и държавата
11:09 07.02.2016
6 poko
11:28 07.02.2016
7 Име (като гост):
Имайте идея и не се колебайте да я споделите."
Идеалният начин да ви дадат по-малко,отколкото са подготвили,или в обратния случай-просто да не ви наемат,без да ви кажат причината..
14:52 07.02.2016
8 йо
или дали могат да изпълняват командата : на колене !
16:49 07.02.2016
9 Тертер
При мен нещата стоят по друг начин - като наемам някой му задавам сл.въпроси:
1. Заплатата е ххх чисто, заработка над нормата се плаща ххх лв., работота е тази и тази ( описвам я от към най - трудната и гадна страна ) готов/а ли си да бачкаш 6 дена в седмицата?
2. Отпуск - зимата. ОК?
3. Не ме занимавай с болнични, капиши?
4. Пуши, пий, обличай се както щеш - само си свърши работата.
5. Има норматив или минимална заработка. Давам 1 месец за адаптация, ок?
7. Не си искай увеличение на заплатата - 100 лв. глоба на мига, ако ще да си ми брат. Увеличенията ги преценявам аз и Бог кога и на кой да ги дадем.
Ако индивида го харесам и се навие на тези условия го вземем на работа.
Коментиран от #10, #12
06:09 08.02.2016
10 ценакачество
До коментар #9 от "Тертер":
Тогава що продавате толкова скъпо?15:39 08.02.2016
11 проверка
15:43 08.02.2016
12 престъпнико
До коментар #9 от "Тертер":
А, и по т. 7 си в нарушение. Така се глобява то кой както му скимне. Не си познал и скоро ще го разбереш, наяве!15:46 08.02.2016
13 Гост
13:15 13.05.2017
14 Гост продължение
14:16 13.05.2017
15 Гост
14:21 13.05.2017
16 Гост
14:35 13.05.2017