Европейската комисия отново работи по плановете за квоти за жени в управителните съвети на големи компании, съобщи Гардиън.
ЕС търси варианти за полово равенство. Отчита се по тази тема има бавен напредък.
Според плановете, европейски компании може да бъдат глобявани, ако поне 40% от местата на независими директори не се заемат от жени. Преди предложението беше отхвърлено от страни в Централна и Източна Европа, които получиха подкрепа и от Великобритания.
На този етап в ЕС жените заемат ¼ от местата на независими директори. Само 7.5% са председатели на управителни съвети, а 7.7% изпълнителни директори.
Очакват се разговори по темата.
Поставете оценка:
Оценка 1 от 6 гласа.