38-годишната Боряна Стробъл, която е родена в Монтана, е била блъсната от автомобил, докато е карала колело по велоалея в Уошо Каунти, Невада, съобщава сайтът The Recursive.
Стробъл, която прекарва по-голямата част от детството си в Мездра, е живяла още в Австрия, Германия и Русия. През 2005 г. се мести в САЩ и завършва икономика в Калифорнийския университет в Бъркли. По-късно академичният ѝ път я отвежда в Станфорд, където завършва управление на стратегическите решения и риска, предаде OffNews.
През 2011 г. става част от екипа на Tesla - първоначално е ръководител на отдела за възнаграждения, а след това оглавява отдела за системи, операции и анализ на данни в областта на човешките ресурси. По това време Tesla все още е развиваща се компания. Тя споделя, че нуждата от предизвикателства и стимулираща среда са я накарали да избере кариера в бъдещия водещ производител на електрически автомобили. Между 2015 и 2016 г. Стробъл работи като вицепрезидент с ресор откриване и развитие на таланти и култура във фондация Wikimedia, която стои зад сайта Wikipedia. През 2016 г. се завръща в Tesla, където ръководи различни програми. В този период Стробъл ръководи подразделението за бизнес анализ и операции на компанията и отговаря за разширяването на нови пазари и интеграцията след сливания.
В Tesla тя се запознава със съпруга си Джей Би Стробъл, който е главен технически директор на компанията. За Джей Би Илън Мъск казва: "Ако не беше един обяд, който имахме с него през 2003-та, Тесла нямаше да съществува." През 2015 г. двойката създава фондация „Стробъл“, която е фокусирана върху оказването на подкрепа на проекти в образованието, устойчивото развитие, социалните иновации и откриването и развиването на таланти и лидери по цял свят. Стробъл участва активно в дейността на базирания в Силициевата долина Български иновативен хъб (Bulgaria Innovation Hub - BIH). Тя става ментор в организацията малко след създаването ѝ през 2019 г. и се включва в мисията на BIH да ускори растежа и навлизането на пазара на САЩ за български стартиращи компании с висок потенциал.