Недостигът на IT специалисти не е проблем само за Европа. Израелските технологични компании също изпитват трудности при набиране на квалифицирана работна ръка. Част от тях са принудени да наемат палестинци. Това се отнася най-вече за тези фирми, които се намират на Западния бряг.
Последните данни показват, че към момента Израел се нуждае от 10 000 софтуерни програмисти и инженери. Анализатори са на мнение, че след войната със съседите, това е другата най-голяма икономическа заплаха пред страната.
Основната причина за недостига на кадри за израелските компании е, че те са привлечени от гиганти като Gооglе, Аmаzоn и Місrоѕоft. Последните предлагат по-високи заплати на израелците. Не по-малък проблем са и израелските имигpaциoнни зaĸoни, ĸoитo зaтpyднявaт внacянeтo нa ĸвaлифициpaни нeeвpeйcĸи служители.
Към днешна дата близо 1000 пaлecтинcĸи инжeнepи paбoтят както за израелски, така и за международни компании. Това е ръст от близо 10% в рамките на една година.
Специалисти предупреждават, че ако недостигът на работна ръка в сектора продължи, то икономическият ръст на страната ще се срине.
Що се отнася до обучението на кадри, то годишно от палестинските университети излизат между 2500 и 3000 ИКТ специалисти. Много от тях предпочитат да съберат опит и да вземат заплатите, които израелските компании предлагат.