Основните жертви на съкращения в държавните институции в страните от Европейския съюз са жените. Това е изводът от изследване проведено от Международната организация на труда (МОТ).
Държавният сектор в страните членки на ЕС предлага най-голяма възможност за висококвалифицираните жени да намерят работа. Особено силно тази тенденция е изразена във Франция, Ирландия, Холандия, Швеция и Великобритания, където между 45% и 50% от представителките на нежния пол са заети в държавния сектор. Повечето от тях са с висше образование. Така например, на Острова 28% от жените с университетско образование, работят в държавния сектор, срещу 18% заети в частния. Това е така, тъй като в държавните предприятия разликата в заплащането за една и съща професия при мъжете и жените е по-малка в сравнение с частния е мнението на анализатори от МОТ.
През последните години в редица държави се провеждат съкращения, които са част от политиката за намаляване на разходите. Все повече жени губят работата си, което води до дисбаланс в заетостта на мъже и жени.