Правителството в Нидерландия предвижда бонуси от работодателите за служители, работещи вкъщи, съобщи The Japan Times.
Голям брой служители вече работят от дома си. Това обаче създава допълнителни разходи за ток, чай и офис консумативи.
Досега постоянно се задаваше въпросът, дали работодателят трябва да плати за това. Планът е всеки служител да получава бонус от по две евро на ден за разходите, които има по време на работа в своя дом.
Институцията за семейни финанси NIBUD проучва разходите от дистанционна работа. Докладът дава на правителството варианти за допълнителни бонуси.
На този етап се предвижда административните работници, работещи от дома си да получат годишен бонус от 363 евро. Ясно е, че много работници планират да продължат своята работа от вкъщи.
Испания вече задължи работодателите да заплащат служебното оборудване за дистанционна работа, а Германия разглежда законопроект за правата на работниците от дома.
Представителите на холандските работодатели заявиха, че правителството не отчита плюсовете от работата от дома и колко свободно време получава всеки служител.