Росен Бухларски - Мениджър в "Шавемакер България ЕООД"
Г-н Бухларски, какви според Вас ще са последствията за транспортния бранш от новите правила в международните пътни превози, след въвеждането на така наречения "социален дъмпинг" от Еманюел Макрон?
Ако правилата бъдат приети в суровия и необмислен вид, в които бяха предложени първоначално, последствията за Транспортният сектор ще бъдат меко казано катастрофални. Но това, което може би малко или много убягва на всички, е че бранша е непосредствената първа част от веригата на доставки, която ще е афектирана, а след нея в домино ефект, промените ще се отразят на почти всички дялове на икономиката.
Смятате ли, че има противоречия в „социалния дъмпинг“ и как ще се отрази той на сигурността на товара и шофьора?
Да, смятам че има противоречия, но спецификата на материята я прави изключително сложна. Следователно - адекватно предложение може да бъде направено само след задълбочени анализи и подготовка от регулаторните органи в ЕС. Проблемът е, че в момента това не се случва и предприетите действия са прибързани и повърхностни. Темата за сигурността на товара и шофьора е една от най-важните в цялата дискусия, просто казано истината е следната: Законовите рамки както и инфраструктурата в Европа, не са готови за споменатите промени, което в резултат компрометира както сигурността на превозното средство и стоката, така и здравето на международните водачи на тежкотоварни превозни средства.
Как ще адаптирате бизнеса си при тези нови правила?
Шавемакер България ЕООД е част от групата Шавемакер Лоджистикс. Ние сме мултинационална и мултикултурна компания с бизнес в цяла Европа. Подготвяме и дискутираме варианти от доста време. Правим постоянно нестихващи промени и стъпки насочени към основната ни цел, а именно да предоставим възможно най-добрите условия на служители си. Но в крайна сметка различните генерални устойчиви решения, ще бъдат осъществени само след като има яснота по законовата уредба.
Има ли обединение на работодателите в бранша и предвиждате ли общи действия, за да се противопоставите на пакета „Мобилност“ ?
Категорично има обединение на работодателите в бранша. Общи действия са предприети и ще продължат, докато не се убедим, че правилното решение ще бъде взето. По мое лично мнение, бранша специално в България, никога не е бил толкова сплотен и единодушен, което само по себе си е изключителен индикатор за важността на въпроса.
Виж актуалните предложения за работа от Шавемакер България ЕООД
Виж всички актуални предложения за работа от Zaplata.bg