След лова на покемони най-разпространеният друг лов е на студенти. Заради демографската криза и надпреварата на вузовете да заявяват все по-големи държавни поръчки и тази година остават стотици незаети места. Затова висшите училища са тръгнали на лов за студенти, използвайки различни хватки, пише "Труд".
В Аграрния университет (АУ) в Пловдив гръмна голям скандал, след като деканът на Факултета по лозаро-градинарство доц. Красимир Михов обеща по 50 лв. премия на всеки преподавател, служител или настоящ студент, който доведе мераклия да учи редовно обучение и успее да го запише. Деканът пише, че „отново са осигурени средства от анонимен спонсор за награда“ и че „ситуацията с с кандидатстудентската кампания през тази година е драматична“ – затова приемът на документи ще продължи без прекъсване чак до края на октомври. От електронното писмо става ясно, че към момента във факултета са се записали 67 редовни студенти, а бройките са 204, т.е. под 1/3.
9 Август, 2016 03:30 11 918 8
Ловят студенти за по 50 лева
Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Guest
07:07 09.08.2016
2 кроко
10:42 09.08.2016
3 Нане
Коментиран от #7
10:43 09.08.2016
4 SRS
10:49 09.08.2016
5 Волен Сидеров
а и учителите вече не образоват-не им се занимава-влизат дават урока и айде кой разбрал разбрал-няма повече помощ или обяснение-особено в по специализираните места-медицинският,художественият,...на никой не му се дава повече уроци ,а си пази занаята за себе си.
11:01 09.08.2016
6 ГЮВЕЧА
11:10 09.08.2016
7 гост
До коментар #3 от "Нане":
Няма защото като се изучат пак ще работят за малко пари. Висшето образование не ти гарантира по-висок доход, по-добра работа или др. На Запад има нива на заплащане според образованието и вишистите взимат 30% повече, а ако е докторант още повече. Това мотивира за развитие, а не да излезеш с диплома и никой да не иска да те вземе на работа, да се хванеш като продавач за 400лв, а простака хамалин да е на 500лв. Строителен работник 900лв, учител, лекар, полицай - 700лв?!? Навсякъде професиите са по-скъпо платени от общия работник, при нас обаче е обратно - физическата сила се заплаща повече от умствената. Няма как някой да иска да учи като с поставяне на дограма, гипсокартон и ремонтни дейности взимат двойно повече от вишист. Хем губиш време с образованието, нямаш стаж, плащаш си наеми, такси, учиш, бъхтиш се и накрая си по-зле от тези, които са яли, пили и лепили плочки. Кой да се мотивира?13:14 09.08.2016
8 гост
Практическата насоченост липсва и реално кадрите излизащи от ВУЗ-овете имат съмнителна и слаба теоретична подготовка, много често изостанала с десетилетия спрямо тенденциите + нулева практическа. Вишиста реално не е работещ и пълноценен кадър, а тепърва работодателя ще трябва да го обучава и да вкарва време и средства в изграждането му. Което като цяло донякъде обезсмисля изобщо дипломата му.
Другата част е приемствеността. Ограничените работни места реално изхвърлят от системата старите, опитни кадри. Работодателите наблягат на младите дотолкова, че те се задоволяват с по-малко, лесно се лъжат, до определена възраст парите, които изкарват отива само за лични нужди (нямат семейства). Така системата хем има недостиг на квалифицирани кадри, хем предпочита да не плаща нормално на квалифицираните.
Голям фактор е и забравянето. Дори и да е бил добър и обещаваш студент, след като не си намери работа по специалността и след като не се развие следващите 4-5 години, то инерцията, натрупана от следването е загубена и реално ще трябва да започне всичко отначало, ако случайно му излезе късмета.
13:34 09.08.2016