Конфедерация на труда "Подкрепа" излезе със специална позиция по повод жалбата, която Асоциацията на индустриалния капитал в България внесе до Върховния административен съд за отмяна на правителственото постановление за ръста на минималната заплата на 1077 лева от 1 януари като незаконосъобразно.
Според синдиката мотивите на работодателската организация не са обосновани от гледна точка на действащото местно и международно право.
Позицията е изпратена до служебния премиер Димитър Главчев и до министрите на финансите и на труда и социалната политика.
По повод мотива на Асоциацията на индустриалния капитал, че постановлението за новия размер на минималната заплата за догодина е прието, въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им, от Конфедерация на труда "Подкрепа" припомнят, че няма законова разпоредба, която изисква пълно единодушие при вземането на решения от Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Според работодателската организация, актът на Министерския съвет нарушава Директивата за минималните заплати в Европейския съюз и Конвенция на Международната организация по труда, която България е ратифицирала, и която препоръчва при определянето на минималните заплати да се отчитат нуждите на работниците и техните семейства, както и икономическите фактори и производителността на труда. Асоциацията иска отмяна на текстовете в Кодекса на труда за механизма за определянето на най-ниското възнаграждение.
От "Подкрепа" обаче са категорични, че твърдението, че постановлението нарушава Конвенцията не е вярно и че не е сериозно да се твърди, че има нарушение на евродиректива, която следва да се отрази в местното законодателство в определен срок, който тече в момента.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Град Козлодуй
Коментиран от #3
14:57 05.11.2024
2 Този коментар е премахнат от модератор.
3 Ноооо
До коментар #1 от "Град Козлодуй":
Банани имаме ли , имаме ? А не веднъж годишно. Само макаците са зависими към хранителната стойност на бананите и трябва да ги ядат често, та българина е маймуна 🐒 и той, без жизнено важните банани, не може да живее.Коментиран от #7
15:10 05.11.2024
4 Голям проблем
15:33 05.11.2024
5 Мнение
15:34 05.11.2024
6 шам фъстък
Коментиран от #12
15:34 05.11.2024
7 Актуална Антена
До коментар #3 от "Ноооо":
Осеща се дефицит на бананите в хранителните вериги15:42 05.11.2024
8 15 години ГЕРБ победа
15:46 05.11.2024
9 ЗАКОНА Е ЗАКОН
Ако закона е нарушен най добре МРЗ да остане същата , докато закона се промени.
Да се сърдим на политици , синдикати и писачи на закони затова че са създали Ялов закон.
Следващия път да внимават повече.
Всички искат да живеят в правова държава.
Това означава спазване на законите , независимо дали те са хубави , лоши , справедливи или заробващи.
Синдикатите не ги бива изобщо.
Да се сърдим на тях и на писачите и на гласувалите законите.
Обаче на тях не им дреме изобщо.
Коментиран от #10
15:58 05.11.2024
10 Дечковци
До коментар #9 от "ЗАКОНА Е ЗАКОН":
Тропат с крачета като дечица от детската градина.16:00 05.11.2024
11 Кой е виновен
Много е ясно кой .
Онези горе взимат тлъстите заплати и пишат закони небивалици които се оказват неприложими.
Великите Синдокомунари.
Великите борци за справедливост.
Великите великани.
По татово време бяха същите.
С 3 вили на 5 ката. И това с едната заплатка.
16:07 05.11.2024
12 Распутин
До коментар #6 от "шам фъстък":
Васил Велев е кадър на ЦК на ДКМС, пламенен комсомолец, а сега брани едрия капитал. Срамна работа!!16:08 05.11.2024
13 Слаб 2
С новия закон МРЗ ще е предишната.
Един закон не могат да създадат като хората.
Синдикатите се жалват но е късно.
Законите са затова - да се спазват.
16:13 05.11.2024
14 Закона е лошо измислен
Докато се научите да измисляте закони мъдрите народи ги превеждат от Немските , австрийските ,френските , и така нататък.
Не ви бива в измислянето на закони.
Губите времето на работещите бедни.
16:18 05.11.2024