За да си намерят работа, на близо една трета от младежите до 29 години в Европа се налага да имат опит. За да го натрупат обаче, все някой трябва да ги наеме за първи път.
Социалното министерство има идея – всеки стажант да бъде наеман на трудов договор, да получава заплата и осигуровки, а с това и да му се трупа трудов и осигурителен стаж. Нека видим какви промени още се обмислят.
От социалното министерство са решили практиката да се работи за без пари да бъде прекратена. Подготвя се промяна в кодекса на труда, според която фирмите ще са длъжни да сключват трудов договор с младежи до 29 години.
Договорът ще бъде трудов за стажуване, т.е. с едно условие, че по време на работа лицата ще бъдат обучавани с помощта на наставник, който ще подпомага лицата в усвояване на практически умения.
„Нормално е да се заплаща на човека още от първия ден, защото той ще извършва реална работа още първия ден”, смята пред Нова телевизия и Томчо Томов от Българска стопанска камара. Но това изисква допълнителни инвестиции.Трябва да се инвестира в условия на безопасност на труда, в ментор – наставник на този човек, който да отделя от времето си и да му помага при разрешаването на различни казуси.
Това ще става в рамките на различни мерки и програми, чрез които ще се предоставят средства на работодатели, които наемат стажанти. Наред с това ще се дава и допълнително възнаграждение за наставниците.
Целта на мярката е да се намали младежката безработица. По последни данни близо 30% от младежите до 29 години са без работа.
Четете ни и в Google News
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Бай Иван
Коментиран от #2
18:15 20.10.2013
2 pafch0
До коментар #1 от "Бай Иван":
Е бай Иване, я кажи на колко годин си?На 30? 40? Имаш си опита и ти дреме на шапката.. знаеш ли колко келеши като мен на 22 години , са ги е*авали разни ти "шефове" и "началници" ?
Уж те взимат, а те държат 3-4 дни и аре махай се не ставаш (демек направиш им там 100-200 лв и аре другия) .
Мислиш ли че ми е приятно да работя в момента като шофьор, а не да си бачкам по професията (автомонтьор) ?
Изглежда народната поговорка "Важното е на мене да ми е добре, па на Вуте да му е зле" си важи в пълна сила..
бай Иване, не знам деца имаш ли немаш ли (не че ми и дреме) , ега не минат по тоя път дет аз съм го минал и още хиляди.
Не забравяй че има хора които не са толкова финансово обезпечени за да имат висше. Работя със студенти и моя шеф си нямаш на идея как ги е*ава с парите.. уж ще бачкат за 500 лева , а пък едва им дава 300 лева. Че на моменти даже им дава и 100 лева е така да се радват. Причина винаги си намира... счупена чиния, загуби на храна (кой сипал повече, кой по-малко)..
Коментиран от #3
21:09 20.10.2013
3 Бай Иван
До коментар #2 от "pafch0":
Не знам защо така се настрои срещу мен? Та нима си мислиш ,че като имаш договор и не могат да те изхвърлят на втория ден?Така или иначе договора ти ,ще е временен за 6 месеца ,че и неустойка могат да те накарат да плащаш. Тук ти говориш за некоректни работодатели което е различно.Такива хора договора не може да ги спре да ти извъртят някой гаден номер а и нищо не им пречи да те уволнят по някоя точка която да ти впишат я трудовата книжка и после съвсем никъде д а не те вземат на работа , нали? Това ,че съм се писал бай Иван не значи ,че съм на 100 години. Разбира се ,че ми се иска всички млади хора да имат възможност да се реализират ,но тези неща не зависят от мен.И не си мисли ,че на вишистите им е лесно, там е още по трудно защото в последно време университетите бълват кадри в такива количества,че не виждам как дори и половината от тях ,ще си намерят работа.07:37 21.10.2013