След по-малко от два месеца ще започне летният сезон. Още отсега работодателите трескаво търсят служители за периода от средата на май до края на септември. Много хора смятат, че сезонната работа е само като сервитьор или камериерка и че не дава шансове за развитие. В действителност отдавна вече не е така. Едно от предимствата е, че освен упражняване на чужд език, който са учили, служителите „могат да бъдат научени да работят в екип в сферата на услугите, които са избрали. Също така комуникацията с хора от други култури е голям плюс”, каза за Факти.бг Ясен Моллов от „Фън Ауторити” ЕООД. Компанията търси аниматори с немски и английски език. „Изискванията са кандидатите да владеят на много добро ниво минимум един, да не кажа задължително, два езика, както и да притежават като цяло комуникационни умения”, допълва Моллов. Това, което предлага компанията е обучение, мотивационни дни и достъп до най-големите атракции в курорта.
Интересно е да се отбележи, че през последните години за подобни позиции кандидатстват предимно хора от Северна България, където се регистрира по-високо ниво на безработица. Има също така кандидати и от някои източноевропейски държави като Полша, Унгария и Чехия. Допреди няколко години имаше и румънци, които работеха предимно в курортите по северното ни Черноморие, но последните години са се отдръпнали, тъй като икономиката на северната ни съседка върви добре.
„Фън Пойнт” ЕООД също търси служители за позиция „аниматори”. Какво възнаграждение предлага може да видите ТУК. Кандидатите трябва да са в добра спортна кондиция и да имат забавни творчески идеи.
Една от позициите, която дава възможност за реален шанс за израстване, е търговски представител. „Аква Парк” АД в Слънчев бряг предлага работа в динамична среда и млад мотивиран екип, атрактивно заплащане и отлична възможност за професионална реализация. Изискванията към кандидатите са освен владеене на английски език, търговски умения и опит в работата с клиенти, така и добри презентационни умения.
„При всички позиции има реален шанс за израстване, евентуално за следващ сезон или за някои от целогодишните позиции в нашите обекти”, казва Христомир Куцаров от „Аква Парк” АД и допълва: „много голяма част се връщат при нас и през следващите години. Имаме хора, които са още от първия сезон на Аква парка през 2003 г.”
Друг голям комплекс, който набира готвачи и сервитьори за този сезон е „Албена” АД. Какво е заплащането на сервитьорите може да разберете ТУК. Сред изискванията е кандидатът да има предишен опит, владеене на английски, немски или руски език, както и компютърна грамотност. С изискванията към позиция „готвач/ка” може да се запознаете ТУК.