Близо 4600 пилоти възнамерява да назначи до 2030 г. нискотарифната авиокомпания Wizz Air. Към момента тя вече е обучила над 150 пилоти, за да може това лято да възстанови на 100% летателния си капацитет от преди пандемията, причинена от коронавируса. Превозвачът има за цел да привлече и още над 300 души до края на текущата година, тъй като изглежда, че ще изпълни своите амбициозни планове за растеж след пандемията.
Новоприсъединилите се пилоти ще имат възможност да оперират млади, модерни и устойчиви самолети Airbus A320 и A321 от постоянно нарастващата флотилия на авиокомпанията, летейки по над 800 маршрута до 191 дестинации в 49 държави. Авиокомпанията се ангажира да утрои размера на своята флотилия, като 500 самолета Airbus се очаква да пристигнат през следващите десет години, откривайки множество възможности пред пилотите, търсещи бърз напредък в кариерата, конкурентна заплата, водещо в индустрията обучение и развитие, безсрочен и сигурен договор и разнообразие от гъвкави и фиксирани смени.
Приемат се документи както от опитни капитани и първи офицери, така и на лица без летателен опит. Последните ще могат да се възползват от програмата Wizz Air Pilot Academy, която дава възможност на начинаещите пилоти да получат лиценз за търговски пилот. Освен интензивното набиране на пилоти, превозвачът продължава да търси нови членове на кабинния екипаж в своите 43 бази, за да изпълни плановете си за растеж. Новите служители ще направят това във вълнуващо време на непрекъснат растеж за авиокомпанията, която отвори 18 нови бази и стартира над 300 нови маршрута в мрежата си само през последната година.