Съд обяви ново решение, според което работещите за платформи за споделено пътуване в Калифорния ще бъдат определяни като техни служители, съобщи Гардиън.
Решението представлява промяна в статута на платформите. Компаниите вече ще отговарят за осигуровки и покриване на извънреден труд.
Това важи за платформи като Юбер и Лифт. Решението е взето спрямо новото трудово законодателство в щата.
Правилото важи за шофьорите, регистрирани в платформите. Законът предвижда, че като независими работници могат да работят само служители, които не работят в основата на бизнеса.
Компаниите обявиха, че ще обжалват решението. Спорът е около компании, които формално са в таксиметровия и хотелиерския бизнес, но само свързват потребители.
Промяната предвижда разширяване на разходите за двете компании. Техните правни екипи проучват закона.