Най-важният плюс при електронното отчитане на работното време е прозрачността, което води до коректно отчитане и справедливо заплащане на всяка изработена минута за работника.
„Този вид отчитане, означава и изсветляване на всеки ден и всяка минута положен труд, от гл.т. на институциите, включително нощен и извънреден труд със съответните добавки по Кодекс на труда. Това е важен инструмент и за самия работодател, който да може да го превърне в работещ инструмент за увеличаване производителността на труда”, каза в интервю за Факти.бг Милена Драгийска-Денчева, изпълнителен директор на „Лидл България”.
Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.