Дните на платения отпуск да бъдат намалявани при по-дълъг болничен или пък на майки, излезли по майчинство да бъде намалена полагаемата годишна отпуска. Това предложи Петър Ганев – икономист в Института за пазарна икономика.
Тук не става дума за отсъствие за ден-два или месец, уточни той. Ако една майка, например, я няма две години, при връщането й на работа се оказва, че има 50-60 дни натрупан отпуск, който трябва да се изплати или да се ползва. Много често майката прекратява своя договор и й се изплаща отпуската. Това е добре от една страна за майките, но пък е и тежест за бизнеса затова трябва да се намери баланс, подчерта Ганев в "Здравей, България".
Според икономиста трябва да се направи следното разграничение: когато работиш, имаш право на отпуска. Ако си в майчинство, получаваш само майчински.