Към края на 2016 г. 24 800 е броят на лицата, които упражняват посредническа дейност с недвижими имоти, сочат данните на Националния статистически институт. В същото време от бранша отчитат недостиг на кадри. Намирането на такива се оказва доста трудна задача. Основната причина е ограничената възможности за обучение. Към момента единствено в УНСС в София и в ИУ във Варна се предлага специалност, свързана с брокерската дейност, припомнят специалисти.
HR специалисти също се сблъскват с трудности при подбор на персонала. „Има много кандидатури, но малко се отзовават на интервютата. Когато ги търсим повторно, за да им съобщим, че са одобрени, често те казват, че вече са получили друго по-атрактивно предложение”.
Повечето кандидати, решили да работят като брокери, предпочитат по-големи и вече утвърдени на пазара агенции за недвижими имоти, сочи практиката.