Правителството измени два нормативни акта, за да отвърже от минималната работна заплата предвидени в тях плащания.
Първата промяна е в ПМС 94/2010, с което се определя размерът на обезщетенията, които получават съпругите/съпрузите на военнослужещите, последвали ги в друго населено място и поради това прекратили трудовите или служебните си правоотношения.
Според досегашния ред, тази категория лица имат право на една минимална работна заплата месечно за период не по-голям от една година след преместването. Новите текстове предвиждат размерът на обезщетенията да се определя ежегодно със закона за държавния бюджет.
Аналогична промяна е направена и по отношение на обезщетенията, които получават безработните съпруги/съпрузи на военнослужещите, участващи в международни операции, за срока на мисията.
С одобрените промени в Правилника за прилагане на Закона за МВР от минималната работна заплата се отвързва размерът на наградите, които могат да бъдат раздавани служителите на ведомството за проявен висок професионализъм. С новите текстове се посочва, че министърът на вътрешните работи може да определя индивидуална награда до 600 лв., а колективна – до 1200 лв., вместо досегашните две, съответно четири, минимални работни заплати.
Аналогични са промените по отношение размера на наградите, които могат да дават заместник-министрите, главният секретар и ръководителите на структури. С измененията се изпълнява решение на Министерския съвет за преглеждане на плащанията, обвързани с минималната работна заплата, и за предприемане на необходимите промени в нормативните актове за отпадане на тази обвързаност