Миналата година в Индия бе основана Индийската Федерация на HR агенциите. Този факт показва красноречиво с какви темпове се развива този сегмент в далечната страна. Конкуренцията между агенциите за подбор на персонал е ожесточена, въвеждат се все по-ниски такси в стремежа да се спечели превъзходство над останалите. В условията на динамичната конкурентна среда от Manpower обявяват планове да разширят дейността си на територията на Индия.
Вестник Economic Times съобщава, че по-големите HR-агенции в Индия проучват внимателно пазара и нуждите на клиентите, в търсене на нови ниши, които да стимулират дейността и приходите им. В най-пълна степен това се отнася за тези компании, които са филиали на големи глобални партньори и са под засилен натиск да се представят на пазара максимално успешно. Manpower е сред тях, поради което залага на нови, атрактивни бизнес предложения с цел привличане допълнителни клиенти.
„Започнахме бизнес консултиране, което ни се отрази изключително благоприятно. Всяко твърдение, че сме в упадък, е лъжа. От 2010 до 2011 г. активността ни нарасна с 25%. През март 2011 г. бяхме 24 000, а през декември – 30 000“ - заявява Намр Кишоре, генерален мениджър на Manpower в Индия.