По-голямата част от браншовите организации и компании във Великобритания ще окажат подкрепа на служителите, които желаят да запишат магистърска програма по бизнес администрация, за да се усъвършенстват професионално. Това показва проучване, проведено от списание People Management.
Около 45% от HR представителите на компаниите уверяват, че по всяка вероятност работодателите им ще отпуснат нужните средства, а 44% не са убедени, че това ще се случи. Около 65 % биха имали готовност да предложат на служителя по-гъвкаво работно време, за да могат безпрепятствено да придобият нова бизнес квалификация.
Повечето HR специалисти желаят да се усъвършенстват в областта на бизнес администрацията, тъй като смятат, че това били им било полезни не само за индивидуалното професионално израстване, но и за компанията, в която работят. Едва 11% от анкетираните преценяват, че допълнително обучение не им е нужно. Относно качеството на обучение в бизнес училищата на Острова, 39% са убедени, че то се е повишило значително през последните години.
„Според нашите експертни наблюдения магистратурите по бизнес администрация се ползват с авторитета на златен стандарт в сферата на бизнес обученията, така че повечето работодатели са доволни да насърчат талантите чрез тази инициатива, включително да заплатят за нея“, казва Джеймс Брокет, новият главен редактор на People Management.