Националният осигурителен институт за трета поредна година е един от най-предпочитаните работодатели сред младежите, започващи своята трудова кариера по националната програма “Старт на кариерата”, съобщиха от пресслужбата на институцията.
Като младши експерти в института вече започнаха своето професионално развитие шестдесет и трима млади и образовани българи. За обявените работни места се съревноваваха 308 кандидати, като четири от работните места са в Централно управление и 59 в териториалните поделения. Близо 80% от всички младежи ще работят в териториалните поделения на НОИ в Благоевград, Бургас, Велико Търново, Видин, Добрич, Кърджали, Кюстендил, Монтана, Пазарджик, Перник, Плевен, Пловдив, Русе, Силистра, Сливен, Смолян, Шумен и Ямбол. По-голяма част от младите хора ще трупат опит в специализаната администрация, като най-много работни места бяха открити във функционалните направления “Осигуряване и кратосрочни плащания”, “Пенсии” и “Осигурителен архив”.
С всяка изминала година програмата “Старт на кариерата” придобива все по-широка популярност сред младите хора, като чрез нея те получават възможност да се сдобият с практически опит по своята специалност. Програмата се реализира от Министерство на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта.