Жените в строителството печелят повече от мъжете

Единствените сектори, в които българките печелят повече от мъжете си, са „Строителство” и „Операции с недвижимо имущество и бизнес услуги". Това показват данните от проучване за равнопоставеността на половете, направено от Икономическия институт на БАН. Основният извод от изследването е, че българските жени са дискриминирани на работното място както от шефа, така и от съпруга си.

Според данните жените осигуряват 46% от семейния бюджет, тъй като получават по-ниски заплати от съпрузите си, независимо че имат еднакво образование и опит, смятат експертите. Жените взимат по-малко пари и в семейната фирма, въпреки че са ангажирани с голяма част от задачите.

За същите задължения като счетоводство, организация на дейността и доставки във фирмата жената би взимала по-висока заплата, ако не работи за съпруга си, смята авторът на изследването д-р Капка Стоянова. В същото време българските мъже печелят повече дори и в традиционно феминизираните сектори като образование, здравеопазване и социални дейности, сочи изследването.

Заплатите на жените в образованието са около 85% от тези на мъжете, а в здравеопазването – 73 на сто, което показва ясно изразени дискриминационни прояви, обясни Стоянова. Според нея тази неравнопоставеност може да се промени, ако се признаят за трудова дейност домакинските задължения на съпругата и отглеждането на децата.