Темата за равенството между мъжете и жените е неизчерпаема. Въпреки че броят на жените от векове е по-голям от този на мъжете и едва през последните години в някои европейски държави се наблюдава превес на силния пол, то последните доминират в политиката, икономиката, науката и редица други сфери. Наскоро в София беше проведен Глобален форум на жените лидери, организиран от Съвета на жените в бизнеса в България и ЮНЕСКО. Сред участниците беше и Амината Туре, бивш министър-председател на Сенегал. Какви са възгледите й за равенството между половете, влиянието на новите технологии и на традициите върху процеса на равенство? Отговор на тези въпроси тя даде в специално интервю за читателите на Факти.бг.
- Госпожо Туре, кои са основните проблеми на равенството между половете днес?
- Равенството между мъжете и жените все още е проблем. Независимо от нивото на развитие борбата продължава във всички държави без изключение – мъжете са на по-високо ниво от жените. Ако погледнете статистиката във всички сектори – икономически, политически, има повече мъже отколкото жени. Въпреки че представителките на нежния пол са над 50% от населението в почти всички държави, проблемът е очевиден.
- На какво се дължи това?
- Може би на наличието на дисбаланс. Има и исторически, и културни, дори научни причини, защото в XXI в. всички бихме се съгласили, че мозъкът няма пол. Структурата му при жените е същата като при мъжете. Така че причината е социална.
Първо, аз лично вярвам, че законът е много важен, защото законодателството гарантира равенството между жени и мъже. Законът трябва да се прилага. Казвам го, защото в редица държави има законодателство, но то не се прилага.
На второ място, вярвам, че образованието е един от най-добрите инструменти за създаване на равенство между мъже и жени. Така че подкрепата на образованието за момичетата от началното, през средното, до висшето образование е ключово за мен.
Трето трябва да променим социалната практика и социалния мироглед от много ранна детска възраст. Пътят на образование на момчетата и момичетата би трябвало да е по-равнопоставен и да дава възможности. Необходимо е да бъдат загърбени стереотипите – от раждането си момичето е в розово, а момчето – в синьо и автоматично ги поставяме в две различни категории. За щастие, нещата се променят. Необходимо е обаче учителите да се държат различно. Това може да стане като се обучат по друг модел.
Необходимо е да се промени и медийното пространство, защото медиите са много мощен инструмент за възпроизвеждане на стереотипите. Редица неща трябва да се направят и в бизнес и икономическия сектори, тъй като жените също така трябва да се грижат и за възпитанието на децата. Това означава, че те трябва да се справят от една страна със задълженията си на майки, а от друга – с професионалните си ангажименти. Трябва да се съобразим с мнението на жените, защото те са тези, които ще дадат живот на следващия президент, инженер, или дори Айнщайн. Така че, те работят за обществото и на свои ред обществото трябва да направи така, че представителките на нежния пол да бъдат подкрепяни във всичките им продуктивни роли. Това е много важно.
Не на последно място е политиката. При нея аз силно вярвам в квотите и закони, които да изискват 50 на 50 присъствие на жени и мъже. В Сенегал 48% от депутатите са жени, защото е заложено в закона. В политически аспект това, което обществото не може да направи, за да е справедлив законът, може да се направи от законодателството чрез 25-процентна система или чрез закон 50 на 50.
- Какви са съвременните инструменти, с които жените могат да се борят за равенство спрямо мъжете?
- Налице са много инструменти. Има много професии, в които доминират мъжете. Те трябва да се отворят към жените, например да има жени проповедници в църкви и други.
Мисля, че няма бариера. Всички сектори би трябвало да са отворени за участие на жените, защото както казах, структурата на мозъка и при мъжа, и при жената е една и съща. Обществото поставя жените и мъжете в различни кутии. Трябва да премахнем тези кутии и да дадем свобода на интелекта и професионализма на всички полове.
- Новите технологии ускоряват ли процеса на равенство между половете?
- Зависи. Има две страни. Като имат достъп до всякакви форми на познание чрез Интернет, жените могат да се чувстват по-свързани и да се учат от опита на други страни. Но в Интернет може да срещнем и много лоши примери. Става ли сме свидетели на това. Виртуалният свят е само инструмент за свързване. Какво ще правим ние като граждани като хора, вземащи решения, зависи от нас, а не от Интернет. Той е само инструмент. Ако поставите в него само добри неща, ще разпространявате добри неща и обратното. Зависи от обществото, от лидерите, от различните граждански групи, които да изградят знания в общество, което дава еднакви права на мъжете и жените.
- Защо жените са по-успешни в бизнеса, отколкото в политиката?
- Не знам, защото ако зададете същия въпрос на мъж няма да може да получите отговор. Зависи от знанията, но жените трябва да бъдат подкрепяни, тъй като са извървяли дълъг път. В момента няма равноправие, така че трябва да подкрепяме жените, за да достигнат същото ниво като мъжете, след което да ги поставим в конкурентна среда и тогава по-добрият ще победи.
- Културата и традициите работят повече за разделението на половете. Как може процесът да се обърне, за да работи за повече равенство между половете?
- Необходимо е да работим с религията, детска градина, училище, университет, медии. Това трябва да е задача на цялото общество.
Ролята на медиите е много важна, тъй като вие възпроизвеждате стереотипите. Ние не работим обаче достатъчно с медиите за половата равнопоставеност и образа на жените. Необходимо е да показваме успешните жени и като майки и в работата на всякакви нива, а не само на лидерските позиции. Не всички трябва да сме гении, просто трябва да сме нормални.