Американска компания предлага бонус за напускане на своите служители, съобщи Business Insider.
Американските работодатели търсят все повече работници. Много от тях обаче се задържат за кратко.
В момента на американския пазар на труда има много варианти за работа и служителите бързо намират места с по-добри условия. Директорът на компания за софтуер е въвел нов модел за стимулиране.
Той предлага бонуси на служителите, които решат да напуснат. Идеята е, че така може да отсее истински желаещите да останат на работа.
Първоначално всеки служител е получавал предложение от 2500 долара, за да напусне след първите си две седмици на работа. Сега предложението е повишено на 5000 долара, като идеята е да няма служители, които остават във фирмата само докато си търсят друга работа.
До този момент нито един от персонала не е приел предложението.