Американска компания предлага бонус за напускане на своите служители, съобщи Business Insider.
Американските работодатели търсят все повече работници. Много от тях обаче се задържат за кратко.
В момента на американския пазар на труда има много варианти за работа и служителите бързо намират места с по-добри условия. Директорът на компания за софтуер е въвел нов модел за стимулиране.
Той предлага бонуси на служителите, които решат да напуснат. Идеята е, че така може да отсее истински желаещите да останат на работа.
Първоначално всеки служител е получавал предложение от 2500 долара, за да напусне след първите си две седмици на работа. Сега предложението е повишено на 5000 долара, като идеята е да няма служители, които остават във фирмата само докато си търсят друга работа.
До този момент нито един от персонала не е приел предложението.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 😃😃😃
А некадърниците и с ритници неможе да изгониш!
Логиката наистина е американска, тези са тъпи на галош!
Коментиран от #3
09:00 11.01.2022
2 Джон Смит.
09:29 11.01.2022
3 Саше
До коментар #1 от "😃😃😃":
Защо си мислиш, че работниците вече не знаят. Ситуацията е проста, ако е по-взаимно съгласие, ще ти дадем обезщетение, ако не се съгласиш, те изхвърляме с по-малкото обезщетение.Ти какво би направил?
Хората културно си решават проблемите.
09:48 11.01.2022
4 Оппп ....
14:37 11.01.2022