Служителите на Lamborghini имат повод за радост, тъй като от компанията приеха нова политика, която ще редува работното време между четири и петдневна работна седмица. В замяна на подобрения баланс между професионалния и личния живот служителите на Lambo ще печелят повече, тъй като новото споразумение предвижда 50-процентно увеличение на бонусите, както и специален еднократен бонус от 1000 евро, който ще получат през декември.
Новото споразумение на Lamborghini е резултат от преговорите между автомобилния производител и профсъюзите FIOM и FIM-CISL, които определиха споразумението като "историческо" и заявиха, че за първи път на работниците в европейската автомобилна индустрия се предоставя възможност за намаляване на работното време, като в същото време получават повече възнаграждение, вместо да го губят.
"Работете по-малко и по-добре, това е принципът, който ръководи тези преговори и който е част от цялостна аргументация", се казва в изявление на FIOM и FIM-CISL, когато новината за сделката се появи, и двата синдиката далеч не са сами в това убеждение. Подкрепата за по-кратка работна седмица нарасна през последните години и проучвания, проведени в други европейски държави, показаха, че работниците, на които е предоставено повече свободно време, са по-продуктивни по време на работното си време, склонни са да останат на работа за по-дълго време и по-рядко се налага да се разболяват.