Ръководителите на големите европейски банки са спечелили през последните 4 години двойно по-малко от своите колеги зад океана, съобщава британският вестник Financial Times.
Една от основните причини за внушителната разлика е, че след световната икономическа криза европейските финансови регулатори въведоха строги правила, ограничаващи бонусите на ръководителите на големите финансови организации. В резултат средното възнаграждение на европейските банкери за периода 2010 г.-2014 г. се е увеличило със 6%, а на техните колеги в САЩ – с 15%.
Мениджърите на деветте най-големи европейски банки средно за 2014 г. са спечелили 4.8 млн. паунда като тук влизат основната заплата плюс бонусите. За същия период колегите им от САЩ са заработили около 10 млн. паунда. Тенденцията на по-високо заплащане на американските банкери спрямо европейските е от няколко години, но през тази се наблюдава най-голяма разлика.
Освен това, американските власти сравнително бързо рекапитализираха банковия сектор след кризата през 2008 г. и още в началото на 2010 г. започнаха да инвестират в по-крупни финансови операции.
В същото време европейските Credit Suisse, Deutsche Bank, Barclays и Standard Chartered преживяват тежки времена и съкращават сътрудници заради големите разходи във връзка с редица скандали на фона на забавянето на икономическия ръст.