В страните членки на ЕС, единствено в Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция няма понятие като „минимална работна заплата”. Във всички останали 22-страни членки минималното възнаграждение може да бъде разделено в три групи, посочват от Eurostat.
Първата е тази, в която влизат държавите с минимално месечно възнаграждение под 500 EUR на месец. За съжаление, България е първа тук, като месечната минимална работна заплата е най-ниска от всички страни членки на Съюза – 240 EUR. Следват Румъния (280 EUR), Латвия (380 EUR), Литва (380 EUR), Чехия (400 EUR), Унгария (400 EUR), Хърватия (450 EUR), Словакия (440 EUR), Полша (460 EUR) и Естония (470 EUR).
Втората група включва държавите, в които минималното месечно възнаграждение варира между 500 EUR и 1000 EUR. Това са Португалия (650 EUR), Гърция (680 EUR), Малта (740 EUR), Словения (800 EUR) и Испания (830 EUR).
В останалите страни членки на ЕС минималната заплата надвишава 1000 EUR. Това са Великобритания (1400 EUR), Франция (1480 EUR), Германия (1500 EUR), Белгия (1540 EUR), Холандия (1550 EUR), Ирландия (1560 EUR) и Люксембург (2000 EUR).