По-високи заплати за учителите от 1 септември

Минималните основни заплати на учителите, педагогическите специалисти, директорите и помощниците им ще се увеличи с между 3 и 6% от 1 септември тази година, когато влиза в сила новият колективен трудов договор (КТД) за системата на народната просвета.

Документът беше подписан днес от министъра на образованието и науката проф. Анелия Клисарова, работодателските организации и синдикатите от системата на образованието. Промените засягат близо 24 000 учители.

Ръст на парите ще има за всички младши, старши и главни учители, директори и помощник-директори, които в момента вземат най-ниската заплата за съответната длъжност. Младшите преподаватели например вече ще получават не 500, а 530 лева, каза лидерът на Синдиката на българските учители Янка Такева.

Нов момент в договора е и правото на учителите при излизане в пенсия да получават 8 брутни месечни заплати, а не както досега 6. От това право могат да се ползват преподаватели с най-малко 10-годишен трудов стаж в едно училище. При закриване на учебно заведение преподавателите ще получават обезщетение от 2 брутни месечни заплати.

Ще се плащат и транспортни разноски на пътуващите учители. Ще им се възстановяват 85% от стойността на абонаментните карти или на билетите.

След влизане в сила на новия договор преподавателите по история и цивилизация, география и икономика и предметен цикъл "философия" ще имат норматив 684 часа годишно, вместо досегашните 720 часа.

Учителите във възпитателните училища-интернати и в училищата към местата за лишаване от свобода ще получават допълнително не по-малко от 16 % от минималната работна заплата за съответната длъжност. В училищата и детските градини за деца и ученици с нарушено зрение и увреден слух надбавката ще е не по-малко от 12% от минималната заплата за длъжност.

Минимум 85 лв. върху заплатата ще получават преподавателите с научна степен "доктор", а "доктор на науките" - не по-малко от 100 лв. допълнително.