Днес медиите ни дават актуална съпоставка между доходите в страните от Балканския полуостров (1). Отново прави впечатление, че в страни с по-малък (или колкото нашия) БВП на глава от населението (по официален обменен курс, а не по паритет на покупателната способност) доходите на населението са чувствително по-високи.
Ще дам пример с Черна гора. Там БВП на човек е 7 791 щ.д., а средната брутна заплата е 766 евро. В България числата са съответно – 8068 щ.д. и 580 щ.д. Видно е, че БВП на глава от населението в Черна гора е с 277 щ.д. по-нисък от нашия, а брутната средна заплата – със 186 щ.д. по-висока. Това е много сериозна разлика – цели 32%.
Простичко казано – черногорци произвеждат по-малко от нас, но тяхната СРЗ е с една трета по-висока.Защо?
Можем да търсим причината в по-добрата демографска структура на Черна гора. Там населението над 65 години е 15%, а в България е 20%. У нас явно трябва да се заделят повече пари за пенсии, това влияе върху възможностите на държавата за заплати в обществения сектор, а това влече и задържане на заплатите в частния. Демографските разлики обаче ми се струва, че не са толкова големи, за да могат да обяснят такава разлика в съвкупните заплати.
По-вероятно е у нас съвкупният капитал в сравнение с черногорския да прибира значително по-голям процент от принадената стойност от съвкупната заплата. Казано по-ясно – експлоатацията на наемния труд в България да е много по-голяма отколкото тази в Черна гора.
Това обаче е хипотеза и тя трябва да се доказва. У нас по-този въпрос няма изследвания, не се правят изчисления. Във Франция например има научен институт, който следи взаимоотношенията „капитал – труд“ десетилетия наред и е лесно да се проследяват тенденциите. Те, както се досещаме, са в ущърб на труда. Изследването на този проблем най-приляга на синдикатите, но не съм сигурен, че те имат капацитет за това. Приляга и на парламентарната опозиция, защото тя, макар и трудно, с повече шум, може да принуди държавата с нейния експертен потенциал да се заеме със съответните сметки. Големият въпрос тук е дали тази опозиция се интересува от този проблем.
Хипотезата за по-голямата експлоатация в България в сравнение с тази в Черна гора има един основен недостатък. Все сме балканци. Едва ли в Черна гора наемният труд е успял да се пребори за по-добро отношение към себе си. Ако сравняваме България и Австрия например, ние съпоставяме освен днешни числа, но и разлики в манталитет, традиции, борбеност и прочие, трупани в продължение на столетия. А ние с черногорците сме си братя отвсякъде. Тогава?
Автор: Юрий Борисов, "24 май"
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 СссереМ
Коментиран от #20
16:04 26.12.2018
2 волен сидеров
16:07 26.12.2018
3 gos
16:12 26.12.2018
4 ар146
Коментиран от #11, #15, #17
16:17 26.12.2018
5 гост
16:17 26.12.2018
6 Насрудин ходжа
16:26 26.12.2018
7 среднощен
16:40 26.12.2018
8 опааа
17:05 26.12.2018
9 БАРС
17:10 26.12.2018
10 1234
17:26 26.12.2018
11 СссереМ
До коментар #4 от "ар146":
В която и фирма в София или Пловдив започваш,старта е 1500 нето,никой не работи за по малко,стига сте се правили ва шушумиги,коментар 5 го каза най точно.Коментиран от #13, #19, #23
17:55 26.12.2018
12 Икономист
18:53 26.12.2018
13 Този коментар е премахнат от модератор.
14 huha
19:26 26.12.2018
15 Руснак
До коментар #4 от "ар146":
Щом си написал Търново с малка буква, 500 са ти много.20:36 26.12.2018
16 Вито
06:46 27.12.2018
17 гост
До коментар #4 от "ар146":
Това е таван на заплатата когато ти си работник в провинцията, съгласен съм. Имаш ли езикови умения да общуваш с чуждестранни клиенти може да започнеш в някоя софийска фирма и скоро да взимаш тройна заплата със същите си технически умения. Всеки в провинцията се опитва да те клати, а Велико Търново е подигравка с логиката: макар и голям град там заплатите са ниски, а разходите високи. Живял съм там години наред и го знам, също така там шефът ти например ти обещава повишение като на края на годината ти като старателен счетоводител взимаш не 600, а 650лв, докато той си купува нова Тесла, а на сина си купува нов мотор за над 30х.лв. Така разбират бизнеса търновските, а и повечето, бизнесмени. Той знае, че ще напуснеш, знае, че ще остане без важен кадър, но няма да ти увеличи заплатата, макар и да знае, че ще те загуби. Теслата му е по-важна инвестиция отколкото хората му, това е сбърканото, което в София е по-добре.08:45 27.12.2018
18 СтарТИРаджия
10:09 27.12.2018
19 Густо Майна
До коментар #11 от "СссереМ":
В София - може би. В Пловдив - хилядарка бруто е таван за мъж, 800 кинта за жена. И то за хора с опит в различните браншове. Говоря за средно и ср. спец. образованите. Висшисти на ръководна длъжност могат мъжете да го дотикат до 1.5 к. Жените - хилядарка макс!10:14 27.12.2018
20 Този коментар е премахнат от модератор.
21 Гого
09:38 29.12.2018
22 чиче
10:45 29.12.2018
23 Грозна инсинуация
До коментар #11 от "СссереМ":
Виж панелките, виж 20г таралясници, виж стоките в магазина 13то качество, виж спестяванията 90% до 1000лв. Стига лъга...16:53 31.12.2018