Редно ли е да уволняват служители заради написано в социалните мрежи?

Напиши коментар:

ПУБЛИКУВАЙ

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

• 1 Според мен

  18 5 Отговор
  Ако те уволнят от фирма поради тази причина ти правят услуга щото шеф дето вместо да си гледа в бизнеса шпионира служителите си не е стока.

  Коментиран от #2

  00:25 16.10.2019

• 2 onq s konq

  6 17 Отговор

  До коментар #1 от "Според мен":

  Нещо бъркаш посоките:Не Шефа шпионира служителите си какво пишат в мрежите,а му ЗВЪНЯТ ПО ТЕЛЕФОНА хора "Важни за него" за да го питат има ли хабер какво драскат подчинените му и ЗАЩО ги дандурка още!А вариантите са 2:1/Служителите по определен начин ИЗЛАГАТ СЕБЕ СИ,което де факто е КОСВЕНО ИЗЛАГАНЕ НА ФИРМАТА.2/Служителите ДИРЕКТНО ИЗЛАГАТ ФИРМАТА,влошавайки по този начин Имиджа й и респективно ИКОНОМИЧЕСКИТЕ Й ПОКАЗАТЕЛИ.И в Двата случая - АУТ!

  Коментиран от #3

  01:17 16.10.2019

• 3 мислещ

  10 3 Отговор

  До коментар #2 от "onq s konq":

  Нещо бъркаш посоките. Заради постове в социалните мрежи се (А у нас по-скоро има потенциал да се, още не е факт) уволняват служители по много други причини (Подсказка: "крайно десен национализъм"). Критиките към фирмата са малка част от тях. Да не говорим, че и често са оправдани, така че ако един шеф предпочита да замита проблемите под килима, вместо да ги адресира, то това говори доста красноречиво за него и фирмата.

  Коментиран от #5

  06:09 16.10.2019

• 4 мислещ

  11 2 Отговор
  Между другото, който използва истинско име в социалните мрежи, по принцип е наивник. Ето това, за което става дума в анкетата, е добър пример. А има още стотици и тепърва ще има.

  06:22 16.10.2019

• 5 САП

  8 1 Отговор

  До коментар #3 от "мислещ":

  Ти нещо бъркаш.
  В България да те уволнят заради убеждения още е голяма рядкост (освен за политици и рядко журналисти, но там все има кой да ги вземе).
  За съжаление съм бил свидетел на наказания и уволнения на хора защото са приятели с хора работещи в конкурентни фирми или защото съпругата или дете работи в конкурентна фирма. И това се разбира от социалните мрежи.
  При мен беше правило да не отварям подобни сайтове с лична информация на компютъра на работа.
  Да не говоря, че имаше хора фирмена сигурност, които влизаха в дистанционно в компютъра и гледаха, какво работиш.
  Предлагаха и служебни много качествени лаптопи, с платена карта със Интернет, но те се следяха тотално. И най-лошото може да те търсят по всяко време за неща свързани с работа.

  Коментиран от #7

  08:30 16.10.2019

• 6 !!!!!!!

  5 5 Отговор
  Този въпрос ми звучи така : ДАЛИ Е РЕДНО ЕДИН ДА ИЗДЪРЖА ЖЕНА , А ДРУГ ДА Я ЧУКА !

  08:38 16.10.2019

• 7 Мислещ

  4 1 Отговор

  До коментар #5 от "САП":

  С 2 думи, не бъркам хич. И аз написах същото - има стотици причини за уволнение. Ти си посочил още една, а политическитв възгледи все още не са сериозен фатор (Въпрос на врвме, разбира се. Веднъж започне ли се с репресии, ибхватът им винаги се разширява).

  08:47 16.10.2019

• 8 Този коментар е премахнат от модератор.

• 9 Ало демакратите

  2 1 Отговор
  антрополози. Този факт е изключително обезпокоителен за демокрацията у нас. Анализирайте него, а не се крийте, зад паметници и др. глупости. Уж сте всичколози, ама само за слугинаж.

  10:30 16.10.2019

• 10 mg11234

  4 4 Отговор
  Вие поствайте простотии във фейсшита, пък после началниците ви виновни :) Ако сте много хитри, тогава се издържайте се от лайковете, да видим как ще стане :)

  11:19 16.10.2019

• 11 Западните Балкани

  5 1 Отговор
  Записи какво е написаното. Не може всяка сутрин да пишеш, че началникът ти е идиот и да очакваш да ти се усмихва и толерира. Но ако изразяваш политически пристрастия, не би трябвало да има влияние.

  12:00 16.10.2019

• 12 Ироничен

  1 0 Отговор
  Моят отговор е - Зависи за какво, но го няма в анкетата.

  18:56 16.10.2019

• 13 бело

  1 1 Отговор
  Освен ако не напишеш, че герберастите са тъпи кавали

  Коментиран от #14

  19:09 16.10.2019

• 14 Бирено Човече

  0 0 Отговор

  До коментар #13 от "бело":

  Че ГЕРБ не е стока така е но не е както през комунизма да те задържат само за това, че си, дълга коса и широки панталони и слушаш пропаднала западна музика както се изразяваха тогава. Това го има и в Щатите да те уволнят за политически възгледи и незцензорни поствания.Донякъде имат право неможе да разгласяваш фирмени тайни и да плюеш колегите си и начина на производство. Когато има нередности във фирмата има си начин да подадеш жалба пред компетентните органи.Дали по електронен път или директно на место трябва да си оставиш личните данни иначе няма да я разгледат нито ще ти я приемат. Неможе да пишеш , че шефа ти е задник, колегите ти дебили и парите малко.Тогава правиш това което трябва напускаш и си търсиш нова работа.Щом стоиш там и не предприемаш нищо, а само плюеш тогава и ти си същия като тях и нямаш право да ги плюеш.

  20:46 16.10.2019

• 15 Идиоти

  1 0 Отговор
  Ало, къде е свободата на словото и демокрацията, за които се перчите че докарахте в БГ след 1989г., че задавате такъв въпрос бе идиоти.

  21:55 16.10.2019