Нещастните и недоволни работници ощетяват Съединените американски щати с между 450 и 550 милиарда долара годишно, съобщи Entrepreneur.
Неудовлетворените служители са по-малко продуктивни, което се отразява на фирмите, в които работят.
Според изданието проблемът с недоволните американски работници е огромен, а решаването на проблема не изисква много „жертви“ от страна на работодателите.
Служителите искат да бъдат оценени на работното място, да бъде уважаван техния личен живот и да работят в „приятелска“ среда.
7 от всеки 10 работници не работят със своя пълен потенциал, което оказва влияние на американската икономика.