Всички глоби за закъснение за работа, говорене по телефона и всякакви други малки провинения в офиса, които шефовете налагат, са незаконни. „Всяка парична санкция е незаконна. В Кодекса на труда ясно е регламентирано какви са наказанията – забележка, предупреждение за уволнение и прекратяване на договора.“, обясни пред в. "Монитор" адвокатът по трудово право Ива Тодорова. Санкциите, които работодателите прилагат обикновено са разписани във вътрешните правила на фирмата. „Независимо от това, тези глоби са незаконни.“, заяви юристът Стефан Кирилов. Оказва се, че най-често началниците удържат от заплатата на подчинените си, заради закъснения.
Свързани новини
-
Boeing изплати компенсация от 160 милиона долара
Производителят на самолети Boeing плати на Alaska Airlines 160 млн. USD компенсация за загуби след януарския инцидент със самолета Boeing 737 MAX. Пор ...11.04.20241 72414 -
Турция със солена глоба за най-голямата американска социална мрежа
Антимонополният регулатор на Турция – Съветът по конкуренцията, реши да въведе временни ограничителни мерки и да наложи глоба на компанията Meta ...18.03.20242 7277 -
Москва глоби Google с 4 милиона рубли
Таганският съд в Москва глоби Google с 4 милиона рубли (40 000 EUR) за неизпълнение на задълженията си за ограничаване на достъпа до забранена информа ...13.03.20241 3045 -
Държавният департамент наложи на Boeing глоба от 51 милиона долара
Държавният департамент на САЩ нареди на Boeing да плати глоба от 51 млн. USD за нарушаване на ограниченията за износ по отношение на неоторизиран тран ...05.03.20241 4464 -
Глобиха банка с 4.5 млн. EUR, защото е събирала неоснователно такси
Френската генерална дирекция за конкуренция, потребление и избягване на данъци глоби Societe Generale с 4,5 млн. EUR за неправомерно дебитиране на бан ...22.01.20241 9866