Едва 11% от 621 анкетирани работодатели в България очакват да увеличат нивата на заетост през следващите три месеца, 5% предвиждат намаление на числеността на служителите и 4% не са сигурни за плановете си за наемане, докато 80% не обмислят да променят настоящата си работна сила в периода октомври-декември. След като сезонните колебания бъдат отстранени от данните, нетната прогноза за заетостта е +7%. Намеренията за наемане остават без промяна в сравнение с предишното тримесечие и намаляват с един процентен пункт на годишна база.
„Работодателите в България споделят предпазлив оптимизъм по отношение на пазара на труда през четвъртото тримесечие на 2019 г. Скромните им намерения за наемане на служители отразяват забавения икономически растеж, както и многоочакваните резултати от предстоящите избори. От друга страна, 11% от работодателите в страната планират да увеличат работната си сила през следващите три месеца и тази положителна тенденция се отнася за всички пет региона и за почти всеки индустриален сектор. Въпреки това търсенето и на висококвалифицирани, и на нискоквалифицирани служители надвишава предлагането и виждаме как борбата за специфични таланти се увеличава всеки ден в редица сектори,” коментира Александър Хангимана, управляващ директор на ManpowerGroup Балкани.
Между октомври и декември се предвижда увеличение на персонала във всички пет региона. За второ поредно тримесечие Варна очаква най-силния пазар на труда с нетна прогноза за заетостта от +12%. Работодателите в Пловдив и София планират значително увеличение на работните места с прогноза от +8%, а прогнозата за Бургас е +5%. За разлика от предишното тримесечие търсещите работа в Русе могат да очакват благоприятен климат на наемане, предвид че прогнозата на работодателите регистрира най-голямото увеличение на тримесечна база и стига +4%.
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ ЗА ЗАЕТОСТТА |
Q4 18 |
Q3 19 |
Q4 19 |
ОБЩО: БЪЛГАРИЯ |
+8% |
+7% |
+7% |
БУРГАС |
+9% |
+5% |
+5% |
ПЛОВДИВ |
+6% |
+6% |
+8% |
РУСЕ |
+11% |
+0% |
+4% |
СОФИЯ |
+7% |
+8% |
+8% |
ВАРНА |
+16% |
+12% |
+12% |
Последните данни също разкриват, че работодателите в осем от десетте индустриални сектора предвиждат да увеличат заетостта до края на годината. За второ поредно тримесечие сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ очаква най-силното темпо на наемане на служители с прогноза от +14%. Както сектор „Производство“, така и сектор „Транспорт, складове и комуникации“ отчитат прогноза от +10%. В същото време прогнозата в три сектора – „Електричество, газ и вода“, „Публичен и социален сектор“ и „Търговия на едро и дребно“, е +8%, докато секторите „Минно дело“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“ очакват застинал пазар на труда.
В сравнение с предишното тримесечие очакванията за заетостта значително се увеличават в секторите „Земеделие, горско стопанство, лов и риболов“ и „Строителство“ със съответно 7 и 6 процентни пункта. Сектор „Производство“ отчита ръст от три процентни пункта на тримесечна база, докато плановете за наемане в сектор „Търговия на едро и дребно“ се подобряват с 4 процентни пункта. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2018 г. перспективите за наемане се увеличават в шест от десетте индустриални сектора.
ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ ЗА ЗАЕТОСТТА |
Q4_18 |
Q3_19 |
Q4_19 |
ОБЩО: БЪЛГАРИЯ |
+8% |
+7% |
+7% |
ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ |
+10% |
+4%% |
+11% |
СТРОИТЕЛСТВО |
+3% |
+7% |
+13% |
ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА |
+6% |
+11% |
+8% |
ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ |
+11% |
+16% |
+14% |
ПРОИЗВОДСТВО |
+20% |
+7% |
+10% |
МИННО ДЕЛО |
+6% |
-2% |
0% |
ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР |
+3% |
+6% |
+8% |
РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ |
+5% |
0% |
0% |
ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ |
+8% |
+10% |
+10% |
ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО |
+13% |
+4% |
+8% |
В периода октомври-декември се очаква нивата на заетостта да се увеличат във всички четири според размера си организации. За второ поредно тримесечие работодателите от големите предприятия (250+ служители) отчитат най-активния пазар на труда с прогноза от +20%. Намеренията за наемане на работодателите от малките предприятия (10-49 служители) се подобряват с един процентен пункт в сравнение с предишното тримесечие и прогноза от +7%, а работодателите от средно големите предприятия (50-249 служители) отчитат прогноза от +6%.На тримесечна база работодателите от микропредприятията (по-малко от 10 служители) отчитат най-значителното подобрение от пет процентни пункта и прогноза от +6%.
Нетната прогноза за заетостта се получава, като от процента на работодателите, които очакват увеличение на общия брой заети лица, се извади процентът на работодателите, които предвиждат намаляване на заетостта.