Задължението за съставяне на графици за ползването на отпуските отпада. Това решиха единодушно депутатите със 147 гласа„за”, като приеха предложението на БСП.
Освен това се предлага да отпадне изискването работодателят да разработва и утвърждава правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието, тъй като това е уредено в Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Увеличава се от три на седем дни срока за изпращане на уведомление до НАП за всеки сключен трудов договор. С така приетите текстове се възстановява правото на работодателя да прекратява с предизвестие трудовия договор с лицата, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Парламентът одобри еднодневните трудови договори за земеделските работници.
Беше прието работодателят да води трудово досие на всеки работник или служител, което се създава при постъпване на работа и в него се съхраняват документите във връзка с възникването, съществуването и прекратяването на трудовото правоотношение.
Въвеждат се и променливи граници на работното време с цел съвместяване на трудовите и семейните задължения на работника или служителя. Със законопроекта се предлага да бъде създадена нова ал. 2 на чл. 161 от Кодекса на труда, съгласно която времето на неплатен служебен или творчески отпуск да се зачита за трудов стаж, тъй като този въпрос не е законово уреден, а следва да бъде уреден с оглед предназначението на отпуска.
С 34 гласа „за”, 41 „против” и 78 „въздържал се”, народните представители не приеха настояването на Реформаторския блок на 1 май да се празнуват като национални празници Годишнината от избухването на Априлското въстание и Деня на труда и на международната работническа солидарност.
И четирите внесени законопроекта на „Атака” бяха отхвърлени.