Столична община дава начало на конкурсната процедура за избор на нов главен архитект на София. Кандидатите за поста ще имат 14 дни - до 6 март, в които да подадат документите си за участие в конкурса.
“Днес обявяваме началото на конкурса за нов главен архитект на София. Търсим професионалист, който разбира града, познава закона и знае как да създаде устойчива и функционална градска среда.
Главният архитект вече няма да бъде политическа фигура, както беше досега. Това ще е човек, който ще спазва закона, ще опрости процесите, ще въведе цифровизация и изкуствен интелект, като направи работата на администрацията по-прозрачна и отговорна.
Очаквам бъдещият главен архитект да продължи реформите, които започнахме, и да ги направи устойчиви. Също така, заедно с всички софиянци и инвеститори, искаме той или тя да превърне това звено в професионална и ефективна администрация, която работи бързо и коректно”, заяви кметът на София Васил Терзиев.
Обявата е публикувана на сайта на Столичната община (https://www.sofia.bg/w/6105714), с което се поставя началото на срока за подаване на документи от кандидатите.
Koнĸypcът e пoдгoтвeн oт eĸcпepтитe нa Диpeĸция "Чoвeшĸи pecypcи" и юpиcтитe нa Cтoличнaтa oбщинa под ръководствто на секретаря на общината. Toй щe бъдe пpoвeдeн пo реда на Зaĸoнa зa дъpжaвния cлyжитeл и Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
Столична община се ангажира да информира обществеността за всяка стъпка от конкурса и те да случват максимално открито. Създаден е специален сайт, на който всеки ще може да намери информация за кандидатите, конкурсната комисия, системата за оценяване и официалните документи, както и текущите новини около процедурата.
Интервютата с кандидатите, достигнали до последната фаза на конкурса ще са публични и ще се излъчват онлайн”
На какви критерии трябва да отговарят кандидатите
Kaндидaтитe зa длъжнocттa главен архитект на Столична община тpябвa дa имат завършено висше образование, с минимална образователна степен – магистър, да имaт придобита пълнa пpoeĸтaнтcĸa пpaвocпocoбнocт или необходимия стаж за придобиването ѝ, съгласно чл. 5, ал. 2 от Закона за устройство на територията (ЗУТ) и дa имaт минимум 5 гoдини пpoфecиoнaлeн стаж в дъpжaвнa, oбщинcĸa администрация или чacтнa cтpyĸтypa.
Кандидатите за длъжността главен архитект ще трябва да предоставят заявление за кандидатстване, автобиография, копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността, документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит, копие на удостоверение за придобита пълна проектантска правоспособност или необходимия стаж за придобиването ѝ, съгласно чл. 5, ал. 2 от ЗУТ и други.
Учacтницитe в ĸoнĸypca ще преминат през три етапа - допускане по документи, изпит в две части - решаване на тест и практически изпит с решаване на задачи и казуси, и интервю.
Допускането на кандидатите до конкурса се извършва от конкурсната комисия въз основа на предоставените документи. Тя разглежда всяко заявление и преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността. В случай че тези обстоятелства не са налице, комисията не допуска съответния кандидат до участие в процедурата.
Чрез решаването на тест ще се преценят познанията на всеки един от кандидатите, свързани със задълженията на главния архитект, произтичащи от Закона за устройство на територията и свързаните с неговото прилагане закони и подзаконови нормативни актове, както и знания, свързани с устройството и функционирането на направление „Архитектура и градоустройство“ в администрацията на Столична община.
Полагането на практически изпит цели да оцени уменията на кандидатите за справяне с конкретни казуси, свързани с изпълнението на длъжността главен архитект на Столична община.
Провеждането на интервю е задължителна част от конкурса. Преди провеждането му конкурсната комисията на база на длъжностната характеристика на длъжността главен архитект на Столична община формулира въпроси, които се задават на всички кандидати. Целта е да се установи в каква степен участникът притежава професионалните и деловите качества, необходими за заемането на длъжността.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите получени при провеждането на тест, практически изпит и интервю, умножени по съответен коефициент, съгласно изискванията на Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители. Конкурсната комисия ще определи критериите за оценка и системата за определяне на резултатите на конкурсната процедура, които ще бъдат публично обявени.
Конкурсната комисия също се сформира според изискванията на Наредбата и на Закона за устройство на територията (ЗУТ). Според Наредбата конкурсната комисия се състои от минимум 3 и максимум 7 члена, като в нея задължително се включват непосредственият ръководител на конкурсната длъжност, в случая кмета на Столична община, служител или лице с юридическо образование и представител на звено "Човешки ресурси". ЗУТ предвижда в комисията да участват и представители на Камарата на архитектите в България (КАБ) и на Съюза на архитектите в България (САБ).
В края на миналата година Столична община проведе серия консултации с академичната, професионалната и бизнес общност, като направи срещи с над 15 организации, които също бяха поканени да номинират свои представители в конкурсната комисията.
С всички организации бяха обсъдени както стартираните реформи в НАГ, така и конкурсната процедура, изискванията към кандидатите, длъжностната характеристика на главния архитект.
Поименният състав на конкурсната комисия ще бъде определен със заповед на кмета на Столична община на 7 март 2025 г.