Заради демографската прогноза и дефицита в пенсионната система, увеличението на вноската за пенсия е заложено в средносрочната бюджетна прогноза. Предвижда се плавен ръст. 1 процентен пункт през 2027 и още 2 процентни пункта през 2028 година, съобщават от БНТ.
Възрастта за пенсиониране се увеличава плавно. Крайната цел, според сегашното законодателство, е мъжете и жените да се пенсионират на 65 години. Мъжете ще я изпълнят през 2029, а жените през 2037 година.
Близо половината от парите за пенсии не идват от осигурителни вноски, а от държавния бюджет. Населението у нас намалява и застарява.
Това е причината властта да даде заявка за ново прекрояване на пенсионната система.
Конкретни предложения се очакват до края на годината. Синдикатите обявиха, че не биха подкрепили увеличаване на възрастта за пенсиониране.
Те са "за" увеличаване на вноската за пенсия, но не биха подкрепили вдигане на възрастта.
"Ние в момента сме в процес на вдигане на пенсионната възраст и оттук нататък да направим стъпка и да продължим нататък в никакъв случай не е добър знак за устойчивостта на пенсионната ни система", заяви Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа".
Бизнесът иска ясни разчети какъв ще е ефектът от увеличаването на вноската и възрастта за пенсиониране.
"Ние виждаме, че възрастта се увеличава на преживяемост на хората. Така че на първо място бихме искали да се насърчава оставането на пазара на труда и да се създават условия и за хора, които могат и са в състояние да работят", допълни Мария Минчева, зам.-председател на БСК.
Системата не трябва да се реформира на парче, казват експертите.
"Да се търсят решения, които биха от една страна гарантирали продължаване на това пенсиите непрекъснато да растат. Тоест да има по-добра адекватност на пенсиите. И от друга страна това да не става за сметка на дефицит на системата, а по-скоро да се търси финансова стабилност", коментира Зорница Русинова, председател на ИСС.
За целта сивата икономика трябва да намалее.
"Много от тези хора, които са в сивата икономика, не си дават сметка, че когато дойде време за пенсия тяхната пенсия ще бъде много ниска", поясни Мария Минчева, зам.-председател на БСК.
"Голямо предизвикателство в България по отношение на самата система е демографската картина. И има много стъпки, които са свързани с подобряване на включването на млади хора на пазара на труда. Това е един от големите проблеми на България", добави Зорница Русинова, председател на ИСС.
Необходими са и ясни правила за определяне на минималната пенсия. Има предложение тя да бъде обвързана с минималната заплата или линията на бедност.
"Нещата, които правеха напоследък политиците - тези своеволни предизборни упражнения абсолютно разкъсаха тези връзки. Има твърде много пенсии за осигурителен стаж и възраст, които по изчисления се оказват по-ниски от минималната пенсия", каза още Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа".
Механизъм за определяне на минималния и максималния осигурителен доход и прехвърляне на всички плащания, несвързани с трудова дейност от пенсионната към социалната система, препоръчват още експертите. Прогнозата е, че ако се стигне до промени в пенсионната система те ще започнат да се прилагат най-рано през 2027 година.