Данев: Трима от четирима младежи са без работа

19,7 процента е младежката заетост у нас, а средното ниво за 27-те страни-членки на Европейския съюз е 35,9 процента, заяви за Факти.бг председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев. Причините около трима от четирима български младежи да са без работа се крият в образованието, както и в икономическата кризата, довела до съкращение на хиляди работни места.

 

Образованието

В момента има нужна от инженери, математици, IT- специалисти, лекари, медицински сестри, техници за асансьори, климатични инсталации и други. Работа има и за археолози, българисти, театрални дейци. Списъкът е дълъг, стана ясно от думите на Божидар Данев.

„За голямо съжаление, младите хора се ориентират към специалности, които в момента не се търсят от икономиката. В момента има огромни дефицити на квалифицирана работна ръка в редица области и сфери на икономиката“, коментира председателят на работодателската организация.

Другият проблем пред младежката заетост е, че бизнесът иска от младите хора повече от една диплома. „Работодателите искат хората да има определени компетентности – да знаят езици, да са комуникативни, да бъдат критични към проблемите, да могат да взимат решения и да работят в екип. Това се много основни изисквания“, заяви експертът.

Според председателя на БСК е нужно държава да прекрои финансирането на образователните специалности. „Държавата трябва да финансира с предимство това, което е необходимо на обществото и икономиката. Това не означава, че трябва да замрази определени специалности, но да даде приоритети на тези, които се търсят от пазара на труда“, категоричен е Божидар Данев.

Кризата

„Работодателят винаги ще освободи неопитния и ще запази този работник, който има съответната компетентност, умения, опит и квалификация, който е показал, че има определен принос за предприятието“, обясни още експертът. Така младите хора често се оказват потърпевши от финансовите трудности на фирмите.

Божидар Данев е категоричен, че преди да преодолеем кризата, прогнози за заетост и безработица не може да се правят. Той коментира и стратегията Европа 2020, според която 75% от населението трябва да работи, за което има идея да се стимулира заетостта сред хората над 65 години: „Сега има 58,2% заетост. Далеч от тези фирми сме. Това са неща в далечното бъдеще. Дайте да не се намесваме на пазара на труда непрекъснато с държавна намеса – подобно социалистическо мислене води до деформация на пазара на труда“.

Увеличението на инвестициите е първият показател, че излизаме от кризата, категоричен е експертът.