Как НОИ тихомълком ощетява хиляди български граждани

адв. Марин Поповски-Пловдивска адвокатска колегия

Безспорно понятието „цинизъм“ през призмата на управлението на ГЕРБ придоби нови измерения и създаде у хората едни по-дълбоки от обичайните схващания за значението на тази дума. Ярък пример за това са отпуснатите добавки за пенсионерите през месец март тази година в размер на 50 лева. Няма лошо! Така или иначе през последните 10 години ГЕРБ доведоха хората отвъд ръба на отчаянието, така че тези 50 лева им се видяха като 50 000. За съжаление и това „благо“ от страна на премиера-слънце не остана без скрити последици. Верни на своята политика „с едната ръка давам, с другата вземам два пъти повече“ седмица след отпускането на добавките, с който ГЕРБ се тупаха по гърдите, че само те са загрижени за българския пенсионер, последваха масови незаконосъобразни действия срещу гражданите, които са лични асистенти на свои близки-инвалиди. За какво иде реч:

В конкретния случай НОИ задължи моя близка-осигурено лице да възстанови суми, изплатени ѝ като обезщетение за временна неработоспособност поради заболяване за конкретни времеви периоди. НОИ е намерил изплатените суми за недобросъвестно получени от жената, тъй като е ползвала болничния по основен трудов договор, докато е изпълнявала социална услуга „Личен асистент”, обслужвайки своята възрастна майка, чийто крак е ампутиран. Оказва се на практика, следвайки „логиката“ на НОИ, че български гражданин, който е „личен асистент“ на свой близък и в същото време работи по друг основен трудов договор, НЯМА право на болничен, макар да е осигурен за всички рискове, включително заболяване, бременност и майчинство и макар НОИ ДА ПРИБИРА всеки месец дължимите за тези рискове суми от това лице.

С други думи държавата те задължава да плащаш всеки месец за риск, при настъпването на който обаче ти е гарантирано, че обезщетение НИКОГА НЯМА ДА ПОЛУЧИШ, т.е. хвърляш едни пари през прозореца и забравяш за тях. Все едно да си платиш застраховка „каско“ на колата, но да не очакваш, че ако настъпи щета ще получиш обезщетение. Що за държавна политика!?! Оказва се, че това съвсем не е единичен случай, напротив седмица след отпускане прословутите добавки за пенсионерите буквално са завалели писма от НОИ с искане до граждани, които са получили такова обезщетение за ползване на болничен по основен трудов договор докато са полагали грижи като „личен асистент“ на свои близки, да възстановят изплатените им суми. Интересното е, че сочените от НОИ суми са за период от преди 1-2 години назад във времето.

Направихме опит да обясним аргументирано пред НОИ, че предприетите от тях действия са незаконосъобразни и дискриминационни. От там разбира се ни отговориха, че парите подлежат на възстановяване и не считат позицията си за погрешна, в резултат на което наложиха запор на трудовото възнаграждение на моята близка. Решихме да се борим по установения от закона ред срещу тази несправедливост и в тази връзка заведохме съдебно дело срещу НОИ. Накратко изложихме твърденията си, че след като едно лице се ползва от осигурителна закрила при временна неработоспособност поради общо заболяване и е с придобито право по чл.40, ал.1 от КСО за получаване на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на ползвания при работодателя си отпуск за временна неработоспособност поради общо заболяване по болнични листове, то направеното от НОИ осигурително плащане в размер по посочените болнични листове Е било ДЪЛЖИМО и не представлява неоснователно получено от лицето парично обезщетение за временна неработоспособност.

Да се приеме противното противоречи на смисъла социалното осигуряване и целта на закона. Това би означавало осигуреното лице, което полага труд на основание сключени трудови договори на две различни места и му се удържат дължимите осигурителни вноски да се постави в ДИСКРИМИНАЦИОННА СПРЯМО ДРУГИТЕ ОСИГУРЕНИ ЛИЦА ситуация, при която НИКОГА не би могъл да се ВЪЗПОЛЗВА ОТ гарантираното му от закона право на обезщетение, макар фактически основания за това да са налице и да са изпълнени всички предвидени от закона предпоставки!

Жалкото в случая беше, че трябваше да обясняваме на Директора на НОИ и неговите подчинени „специалисти“ как работи законът, който те прилагат всекидневно!!!

За щастие успяхме да изправим тази несправедливост, тъй като с Решението си Административният съд потвърди нашите твърдения, с което постигнахме една малка победа и надявам се голяма крачка по пътя към недопускане на бъдещи такива несправедливости. Крайно време е държавата в лицето на НОИ, НАП и др. контролни органи да заработи адекватно при спазване текстовете от закона.