В света има много служители, които се чувстват нещастни на работните си места, но не напускат работа. Ново проучване, публикувано от „Дейли Мейл“ посочва основните причини, заради които служителите предпочитат да останат на своите работни места.
В най-много от случаите служителите си признават, че са твърде привързани към работните си места, от което техните шефове често се възползват, за да ги накарат да останат. Някои служители често са склонни да слагат интересите на колектива над своите, като се страхуват, че напускането им може да повлияе на техните колеги.
Друга основна причина е страхът от промени, заради които служителите избягват да сменят работното си място.
Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.