Договарят ли служителите работните си заплати или се примиряват? Ново проучване на компания „Glasdoor“ дава отговор на този въпрос, пише Hrmasia.
В Съединените американски щати 59% от служителите са щастливи с възнагражденията си – тези, които са били договорени още при започването на работа.
Също така жените са по-малко склонни да договарят заплатата си от мъжете. 68% от дамите я приемат и не искат увеличение, докато при силния пол процентът е 52.
По-възрастните служители – между 45 и 54 години – отстъпват на младите по отношение желанието да им бъде увеличена заплатата.
Според проучването в разговорите с шефовете за повишаване възнаграждението мъжете са три пъти по-успешни от жените.