Младежката безработица е тема, която все по-често се дискутира и намира място в политиката на много европейски страни. Европа се намира в тежко икономическо положение, което е сред основните причини за високата безработица сред младите хора. Това заяви в интервю за Факти.бг професор Алмудена Морено, която е тесен специалист в областта на младежките проблеми и безработицата сред младите. Според нея важен фактор за разрешаване на тази ситуация е създаването на социална политика в ЕС.
Професор Морено е у нас като гост-лектор на конференция на тема „Политика за преодоляване на структурната безработица при младежите в условия на криза: сравнителен анализ между България, Гърция и Испания”, инициирана от Съюза на икономистите в България (СИБ).
Още преди 7 месеца управителния съвет на СИБ е видял, че това е една изключително важна тема, която не само трябва да бъде разгледана и дискутирана от професионалисти и по-широк кръг в обществото, но задължително трябва да се посочат евентуалните пътища за решение и пакет от мерки, които биха допринесли за разрешаване на ситуацията с безработицата.
Професор Морено, защо поставяте проблема за младежката безработица на конференция, която ще се проведе в България?
Младежката безработица е много важна тема, защото това е поколението, което в бъдеще ще ръководи своите страни и народи. И е една много интересна тема, защото ако младежите нямат тези възможности, нямат работа, ще имаме едно безнадеждно поколение, депресирано и казано в скоби – изгубено поколение. Бъдещето на нашето общество зависи от младите, защото именно те ще бъдат тези, които ще управляват държавата.
Ние сега се намираме в една Европа с много проблеми. Именно младежите са бъдещето на тази Европа. Днес ситуацията е такава, че няма кохерентност, няма контакт, една ситуация, в която се чувства безнадеждност. Затова е много, много важно, че тази тема се обсъжда, анализира, дискутира, поставя се като основна тема в обществото и се търсят бъдещи решения.
Кои са причините, освен икономическата криза в Европа, младежката безработица да бележи такъв ръст и да се увеличава?
Определящият фактор, който обяснява тази ситуация (с младежката безработица) е кризата, но по отношение на икономическите ограничения. Ако обществото само харчи и не дава възможност за социални инвестиции, то тогава няма възможност за развитие, ако няма развитие – няма заетост. Много е важно икономически и финансово да се стабилизира състоянието на Европа, на Европейския съюз. Но къде е социалната Европа, която да създава заетост? Къде точно?
Всъщност от самото създаване на ЕС това е отсъстващият елемент – социалната Европа, а това е ключът към бъдеща Европа.
Липсата на политика в тази насока, квалификацията на младите, или дупки в образователната система водят до по-висока безработица сред младите? По последни данни на ЕС в Европа има около 14 милиона души, от които 6 милиона младежи, които не работят, не учат и не стажуват.
Не смятам, че това е свързано с липсата на средства за обучение или с лошо обучение. Младите европейци са образовани и имат добра квалификация. Това е финансов проблем и проблем на производствения продукт.
Истината е, че съществува този феномен – някои от младежите напускат преди да са се дипломирали в университетите. И може би това е точното място където трябва да се обърне внимание, да се инвестира повече. От друга страна обаче има твърде много младежи, които са супер квалифицирани. Не е проблема в обучението.
Да, 6 милиона млади европейци са без работа, от които около 2 милиона са испанци. Това са 55% от младежите в Испания от групата 18 – 24 години.
По последни статистически данни в България имаме 29,1% младежка безработица. Как това кореспондира с младежката безработица в Испания? Могат ли да се намерят прилики и разлики, може ли да бъде направено сравнение между двете страни?
Различни са критериите за сравнимост. Историческата траектория на България в последните 20 години е много различна от испанската. Вие сте били в процес на преход от комунистическия режим в една пълна промяна към либералния модел. Испания в последните 20 години всъщност работеше и се развиваше по пътя на построяване на един социален модел. Вие сте направили един голям скок без да имате сигурността, че отивате към едно добро жизнено благосъстояние, докато при нас модела беше за създаване на едно такова жизнено благосъстояние. Затова е трудно да се направи сравнение между двете страни. България е в процес на трансформация и на развитие, на създаване на един нов икономически модел.
В България липсват кадри в областта на информационните технологии и зелената икономика. Как стои този въпрос в Испания?
У нас образованието свързано с новите технологии е на много високо ниво. Германия току що подписа един договор с Испания, свързан именно с наемането на специалисти по високи технологии.
Истината е, че Германия е тази, която диктува какво трябва да се прави с образованието на младежите в Испания. И те успяват много добре да се възползват от това, че ние имаме добре образовани младежи. Всъщност основният двигател и локомотив на ЕС в тази насока е Германия.
В кои сектори най-силно се усеща липсата на млади кадри в Испания?
Като цяло не бих посочила някакви специални липси. Истината е, че беше заложено на едно масово висше образование и беше изоставен фокусът „професионално обучение“, това което в момента се опитваме да усъвършенстваме.
Преодоляването на младежката безработица е основен акцент в проекта на новата оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” за периода 2014-2020 г., по която България започва работа. Испания усвоява ли подобни средства от ЕС и достатъчни ли са те?
Има 73 милиона евро в Европейския съюз, предназначени именно за човешките ресурси специално за младежи в Испания. Този финансов пакет ще бъде гласуван през юни в ЕК. Това са много, много пари и проблемът сега е как тези средства ще се трансформират по най-добрия начин в реални мерки, за да може наистина да се даде необходимото на младите. Това е изключително голяма сума финансови средства.
Във вчерашния най-голям испански ежедневник „Ел Паис“ на първа страница беше отбелязана тази новина. Най-важният, най-тиражираният вестник слага на първа страница заглавие: „ЕС обявява бойна тревога относно младежката безработицата“. Основната идея на статията е: „Даваме всичко, което имаме за младежите“.
В България, при излизането на младежите на пазара на труда се получава един затворен кръг, нещо като Параграф 22 – имаш нужда от опит, за да започнеш работа, а за да натрупаш опит, трябва да започнеш работа. Има ли нещо подобно в Испания и как може да се излезе от този безкраен цикъл?
Този проблем съществува и в Испания. Опитват се да го разрешат с така наречения „двустранен модел“, т.е. докато учиш да можеш и да работиш, да ти се даде тази възможност за трупане на опит в сектора, в който се обучаваш. Всъщност самия университет те свързва с различни работодатели в съответния сектор. И това всъщност ти дава един стаж, един опит в сферата, в която след като завършиш ще работиш. Този проект е пилотен и е разпространен най-вече в сферата на информационните технологии.
Професионалните социални мрежи за търсене на работа от рода на LinkedIn и българският Probook ли са бъдещето в по-лесното намиране на работа?
Без съмнение такъв тип сайтове могат да подпомогнат намаляването на безработицата. Разбира се, че ние сме в един глобален свят на заетост и новите технологии са наистина един от начините и инструментите по-лесно да имаме достъп до този глобален свят.
Конструирайки, създавайки нашия професионален профил, ние го пускаме да се разпространи по света. Бъдещето на глобалната заетост неизбежно и неоспоримо е в новите технологии.
Все повече млади хора излизат на пазара на труда и не могат да си намерят работа. Как бихме могли да преодолеем проблема с младежката безработица? Какви трябва да бъдат способите и къде трябва да се търсят решения на този проблем освен в политиката на ЕС? Кои трябва да са спешните мерки, които ЕС трябва да предприеме?
Трябва да се инвестира в политики на растеж. Не говорим само за стабилизиране на икономиката, трябва да се инвестира в икономически растеж. Това след време ще се възвърне като продукт. Ако инвестираме в това, хората да работят ще има повече консумация, всичко ще бележи ръст.
Този модел, за който говорим, той е бил кога успешен, кога не толкова успешен. Фактически от 2008 година насам можем да кажем, че не се прави нищо по отношение на икономическата стабилност, че не е достатъчно само да се прави икономика, а трябва да се инвестира в един по-сериозен растеж.
Младежите в по-голямата си част са добре образовани, те са мотивирани, те са абсолютно готови да могат да се преборят, да се мобилизират, да работят в този глобален свят. Трябва да се инвестира в тях.
В Испания се използва този термин „ninis”(ni estudian ni trabajan), който означава „нито работят, нито учат“, но това не отговаря на истината. Това е, така да се каже, фалшиво. Това е тема, която е извадена, аз се консултирах със статистици, и всъщност тези младежи са едва 4% и не са представителни. Това е опит да обвинят младежите, че поради своята незаинтересованост и нежелание се получава тази ситуация с безработицата. Аз обаче считам, че не е така.
Аз съм убедена в това, че младежите са бъдещето на европейското общество и на нашите държави. Не можем да ги обвиняваме и да поставяме такива погрешни акценти, защото те ще се разочароват и няма да имат доверие нито в елита, нито в политическата обстановка. И какво ще стане тогава? Ще се получи разминаване, липса на връзка между младежите и политическия елит. Това е най-лошото, което може да ни се случи.