Годишно на стаж в структурите на Европейската комисия работят 45 българи. За някои бройката може да е малка, но в действителност не е така. „Това са хора, които са се изправили пред огромна конкуренция, защото при последните стажове в структурите на Европейската комисия са кандидатствали 18 000 души”, каза Маргарет Тачева, посланик на EU Careers за България.
Интересно е да се отбележи, че не само току що завършили висшето си образование младежи или хора без работа кандидатстват за стаж в европейските структури. ”Голяма част от хората имат постоянна работа, заминават за Брюксел за 5 месеца и след това се връщат към работата си тук”, каза Надежда Ангелова, маркетинг мениджър в JobTiger.
В три групи могат да бъдат обособени специалистите, които отиват на стаж в ЕК. Много от хората още в самото начало на стажа си заявяват в местните центрове за кариерно развитие, че биха желали да остават в Брюксел и да си намерят работа. Повечето от кандидатстващите успяват към петия месец да намерят подходящата за тях позиция.
Другата група са хора, които искат да направят кариера в институциите. „Като са кандидатствали за стаж, паралелно са си пуснали документите за работа и в институции на Европейския съюз. Голяма част успяват да преминат процеса на подбор и остават там”, обяснява Ангелова.
Трета група са специалисти, които след като преминат стаж в ЕК решават да се върнат в България. Те или се връщат на предишната си работа, или решават да развиват кариерата си като ползват натрупания безценен опит. Дефакто те са работили в продължение на пет месеца в мултинационална среда (с хора от над 28 държави), което развива много умения и са ценни кадри за всяка една бизнес организация или държавна структура. „Самият факт че са преминали този подбор или са имали досег до тези институции е сертификат за техните качества” допълва Ангелова.
„Всичко за новата работа в България и европейските институции” се разпространява безплатно. Също така може да бъде свален и в pdf формат.