Преглеждане на бюджета и търсене на резерви в него за увеличаване на доходите на най-уязвимите групи и целенасочени усилия за намаляване на безработицата. Това са част от приоритетите на служебния вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова, обявени при встъпването й в длъжност днес.
Костадинова пое управлението на Министерството на труда и социалната политика от министъра в оставка Тотю Младенов. Тя изтъкна, че на първо място ще се търсят начини за подкрепа на най-бедните хора, които не могат да си плащат сметките за ток и отопление.
„Ще започнем с най-уязвимите групи - тези, които не са в състояние да си платят дори енергийните разходи. При допълнителни възможности ще подкрепим и по-широк кръг от групи", обеща Костадинова и определи срок от една седмица, в рамките на който ще бъдат представени конкретни мерки за изпълнение.
По думите й, служебният кабинет има правомощия да увеличи само част от социалните помощи, както и минималната работна заплата. Повишаването й е въпрос, който трябва да се постави в Националния съвет за тристранно сътрудничество и да се постигне договорност с работодатели и синдикати. Според нея може да се мисли и в тази посока, но предстои да се направят разчети, за да се установи дали има средства в бюджета за такива разходи.
Костадинова потвърди, че пенсиите ще бъдат увеличени от 1 април, както е разписано в закона за бюджета. За допълнително вдигане на пенсиите обаче е нужна законодателна промяна, която без работещ парламент е невъзможна, поясни тя.
Новият министър увери, че ще продължи с ускорени темпове работата по оперативната програма „Развитие на човешките ресурси". В областта на пазара на труда екипът й ще се концентрира върху субсидираната заетост, която е естествен механизъм за борба с безработицата в условия на криза, както и шанс за много безработни да се реализират на пазара на труда.
„Ще префокусираме нашия поглед и ще се насочим и към групите, които имат по-висока квалификация и заради икономическата криза са останали известно време извън пазара на труда”. Според новия социален министър именно тези специалисти биха могли да подкрепят бизнеса и икономиката, за да се постигне някакъв икономически растеж.
Служебният социален министър обясни, че това са дългосрочни политики, които за 3 месеца не могат да бъдат завършени, но е важно да започне работа в тази посока.
Относно своите планове бившият вече социален министър Тотю Младенов заяви, че след 22 години работа е решил да си почине, но е отворен за разговори с ГЕРБ, ако оттам преценят, че е нужен на партията.
Преди това той изтъкна, че промените в пенсионната система са най-сериозната реформа в социалната сфера, извършена по време на мандата на правителството на премиера Бойко Борисов. Тя ще позволи увеличението на пенсиите от 1 април 2013 г. без дефицит в системата на Националния осигурителен институт, каза министърът в оставка Тотю Младенов. Той отчете увеличение на разплащанията към бенефициенти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” от 40 млн. лева през 2009 г. на 869 млн. лева към 12 март 2013 г.
За първи път държавата дава възможност на общините да правят социална политика, обяви Младенов. Над 120 000 лица работят в общините и частния бизнес по мерки и схеми на МТСП, назначени са и 18 500 лични асистенти, които се грижат за 35 000 нуждаещи се.
Процесът на деинстуционализация също бе сред приоритетите на досегашното правителство. В страната вече има 1800 приемни семейства, над 50 общини имат изградени общностни центрове за деца до 3 години и от 3 до 7 години. Разкрити са допълнителни 1800 места в детските градини.