70 млн. лв. за две нови схеми по ОП „Човешки ресурси”

 

Стартират две нови схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР) с общ бюджет от близо 70 милиона лева. Те са ориентирани към бизнеса и активните работодатели, обяви днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в хотел „Дедеман Принцес”. Той присъства на откриването на информационна кампания по схеми за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Квалификационни услуги и обучение на заети лица” – фаза 3 и „Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта”, съобщиха от социалното министерство.

По схема „Квалификационни услуги и обучение на заети лица – фаза 3” с бюджет от 34 милиона лв., ще се предоставя обучение по професионална квалификация и ключови компетентности на заети в микро, малки, средни и големи предприятия лица.

Допустимите кандидати са работодатели, обучаващи организации и институции, както и социално-икономически партньори, в качеството си на работодатели. Крайният срок за кандидатстване е 31.05.2012 г. във всички областни бюра по труда.

Общият бюджет на схема „Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта” е 35 149 758 лв. Тя цели повишаването на конкурентноспособността на лица, регистрирани като безработни в дирекции „Бюро по труда”. Приоритетно в обучение за професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността ще се насърчава включването на лица от уязвимите групи. Крайният срок за кандидатстване е 30.04.2012 г. като за първи път документите могат да бъдат подавани електронно, обясни министър Младенов. Очаква се 18 500 хиляди безработни да бъдат включени в обучение и около 15 000 от тях - в стаж.