Renault ще дава на новия си главен изпълнителен директор Лука де Мео годишен пакет за заплащане от около 5.8 милиона евро, което представлява увеличение от близо 57 процента спрямо възнаграждението на предшественика му за 2019-а. Това съобщи Reuters.
Според данните на компанията, публикувани в понеделник, де Мео ще получава фиксирана компенсация в размер на 1.3 милиона евро, годишно променливо възнаграждение, което може да достигне 150 процента от фиксираната му компенсация, както и 75 000 акции на Renault.
През 2019-а трудът на неговия предшественик Тиери Болоре беше заплатен съответно с твърди 900 000 евро, вариращо възнаграждение с максимална стойност от 125 процента от фиксираната компенсация и 50 000 акции на компанията.
Renault определи де Мео за изпълнителен директор в края на миналия месец. Изглежда, че по този начин автоконцернът иска да сложи край на последната година на сътресения, както и да осъществи дългоочакваната промяна в управлението. Той ще поеме ръководството на 1 юли.
52-годишният Де Мео е бивш изпълнителен директор на марката Seat, която е част от Volkswagen Group. Италианецът започва кариерата си в Renault, след което работи за Toyota Europe и Fiat Chrysler, където ръководи марките Alfa Romeo, Abarth и Fiat.