Главната инспекция по труда разпореди проверка в Езикова Гимназия „Иван Вазов“ в Пловдив след статия във Факти.бг. ,публикувана на 02.03 2017 г. - Полагали ли са непълнолетни ученици труд според закона?
В сигнал до редакцията разтревожени родители сигнализираха, че децата им, които са ученици във въпросната гимназия, са били принуждавани да работят на пълен работен ден, без заплащане и без съгласието на настойниците им на Винария 2017 г. в гр. Пловдив. После децата са били принуждавани да подписват декларации със задна дата, след заплахи, че учителите са хората, които могат да решат бъдещето им и дали ще завършат училище.
Редакцията потърси отговори на тези обвинения от зам.-директорката на Езиковата Гимназия г-жа Вихра Ерамян. Тя категорично отрече учениците да са карани да работят и обясни, че всички са участвали на доброволен принцип, като за да се запишат собственоръчно, предварително са им поставени условия да разговарят със своите родители.
Присъствието им на форума било единствено и само с цел развитие на комуникативните им способности, запознаването им с италиански, традиционни производства, различни професии и позиции във фирмените структури, с цел и професионалното им развитие.
Спорът така и не бе решен, затова се обърнахме за компетентно мнение към Главната инспекция по труда. Ето какво отговориха от ведомството:
Главна инспекция по труда се запозна с материала още в деня на неговото публикуване. За съжаление сигналът е подаден след приключване на цитираното в него събитие, което създава обективна невъзможност инспекторите по труда да установят на място полагали ли са непълнолетните лица нерегламентирано труд.
ИА ГИТ няма правомощия да установява полагане на труд със задна дата, независимо дали се касае за непълнолетни, или пълнолетни лица. Контролните органи на Инспекцията могат да предприемат действие за отстраняване на нарушение, установено само към момента на проверката.
Въпреки това е разпоредена проверка по документи в цитираното в материала училище и ако бъдат установени нарушения, за които ИА ГИТ може да предприеме действия за отстраняването им, такива ще бъдат предприети. Проверката ще бъде използвана и като повод да бъде информирано ръководството на училището за изискванията на закона, свързани с полагането на труд от непълнолетни лица, стажове, обучения и др.