Възможността за ранно пенсиониране в публичния сектор преди навършване на 62 години с намалена пенсия се премахва окончателно в края на годината, предупреди "Та Неа".
Медията се позова на разпоредба, включена в проектозакона за осигуряването, който се очаква скоро да бъде гласуван от парламента.
Той прекратява ранното пенсиониране от държавната служба.
Съгласно предложения регламент държавните служители, които имат правото на пенсия до 31 декември 2012 г., като дотогава са навършили 25 години трудов стаж, ще продължат да имат право да се пенсионират с намалена пенсия до 31 декември 2022 г. в съответствие с възрастовите граници, прилагани за тези категории през 2021 г.
Въпреки че крайният срок изглежда твърде кратък, в разпоредбата ясно се посочва, че тези държавни служители, които придобият правото на пенсия в рамките на тази година, не трябва да бързат, тъй като ще могат да упражнят правото си на ранно пенсиониране по всяко време, дори от 1 януари 2023 г. нататък.
Съответната разпоредба на Министерството на труда се отнася както за държавните служители, които вече са подали заявления и са били "блокирани" от Държавната главна сметна палата, така и за тези, които успеят да навършат необходимата възраст до края на годината и да подадат заявление за пенсиониране.