Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) внесе жалба до Върховния административен съд, с която иска отмяна на Постановление № 359 на Министерския съвет като незаконосъобразно. То беше прието, въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им, като от 1 януари 2025 г. определя минималната работна заплата (МРЗ) в страната ни на 1077 лв.
АИКБ изтъква, че постановлението нарушава Конвенция 131 на Международната организация на труда, която България е ратифицирала през 2018 г. Конвенцията препоръчва при определянето на минималните заплати да се отчитат нуждите на работниците и техните семейства, както и икономическите фактори и производителността на труда. Подходът, заложен в чл. 244 на Кодекса на труда, който е основа за приемането на Постановлението, не само не отчита тези критерии, но и елиминира ролята на социалните партньори в процеса.
Според АИКБ постановлението и разпоредбите на Кодекса на труда, свързани с минималната работна заплата, не съответстват и на Директива (ЕС) 2022/2041, която изисква въвеждане на критерии, които отразяват покупателната способност на минималната заплата и разпределението на доходите в страната, а не проста формула, базирана на средна брутна работна заплата, при което се сравняват различни и несъпоставими величини – основна минимална с брутна средна, също в нарушение на Директивата. Игнорирането на тези изисквания ограничава възможностите за адекватна оценка на доходите и покупателната способност на работещите, което е ключово за устойчивото икономическо развитие.
Асоциацията изразява сериозна загриженост, че определянето на минималната работна заплата на база на примитивна и грешна формула вместо чрез реална оценка на икономическите условия създава неблагоприятни последствия за предприятията, особено в отрасли с ниска добавена стойност. Според Асоциацията това увеличение ще доведе до свиване на работните места и ще ограничи новите инвестиции, което ще засегне най-вече малкия и среден бизнес в страната. Необоснованото повишаване на доходите на най-нискоквалифицираните работещи, за съжаление, ще е за сметка на тези със средна квалификация, което ще демотивира и едните, и другите да повишават квалификацията си и трудовия принос.
Асоциация на индустриалния капитал в България призовава за незабавна отмяна на Постановлението и на чл. 244 от Кодекса на труда и за връщане към адекватен социален диалог. АИКБ изразява готовност за сътрудничество с правителството и социалните партньори, за да се намери балансиран подход за определяне на минималната заплата, който да бъде икономически устойчив, стимулиращ качествената заетост и в съответствие с международните стандарти.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Минимална заплата 600 лева!!!
Коментиран от #7, #18
11:43 01.11.2024
2 Съкращения с 50% на администрацията в БГ
11:45 01.11.2024
3 НЯКОЙ
Коментиран от #11
11:47 01.11.2024
4 свидетел
11:47 01.11.2024
5 Тръмпакис
11:51 01.11.2024
6 Гост
Коментиран от #12
11:51 01.11.2024
7 гост
До коментар #1 от "Минимална заплата 600 лева!!!":
Никой от тези "протестиращи" не си въобразява , че ще намери свестен работник дори на 1100 лева , дори чужденците искат повече !! Борбата е за пустите осигуровки и данъци , защото няма как да отчетеш работник на под минималната заплата , а с новата идват и по-високите осигуровки и данъци , които няма как да му удържиш от това , което си му обещал чисто , а за хора с 300-500 човека персонал , да не говорим за повече дори 50 лева увеличение на човек значат половин - един милион годишно , а с новата минимална са повече от 50 лева !!11:52 01.11.2024
8 ФАКТИ
Коментиран от #9
11:53 01.11.2024
9 гост
До коментар #8 от "ФАКТИ":
А кой ти каза въобще , че работник на минимална заплата трябва да може да купи апартамент дори в окръжен град , да не говорим в София ?? Кога ще ви се изясни , че трябва да си знаете гьола ?? Някои неща да за отличници , другите трябва да се радват , ако могат да си платят месечните сметки !11:59 01.11.2024
10 Фактъ
12:03 01.11.2024
11 гост
До коментар #3 от "НЯКОЙ":
Малко е трудно това със заминаването , явно ти е мъгла как се излиза от страната без документи , да не говорим да си намериш работа в друга !! За тази цел трябва да платиш няколко хиляди евра или долара на каналджии без никаква гаранция , че няма да те хванат дори преди границата ! А вече си платил на чужда агенция в чужбина да те уреди на тази работа и тя ще гони родата ти девето коляно за неустойките , които българската фирма ще си потърси !! Най-много можеш да се надяваш на работа в друга фирма В БЪЛГАРИЯ !!12:04 01.11.2024
12 Дейвид
До коментар #6 от "Гост":
Краят на тези извращения ще дойде, когато ние - народът го поставим. Когато се организираме, а не се делим. Когато заедно, всички излезем на стачки и си направим истински профсъюзи и изринем казионните, създадени от ДС "Подкрепа" и "КНСБ". По-възрастните може да си спомнят как през 70-те и началото на 80-те год. на 20-и век, англичаните и французите вдигаха стачки и се биеха с полицията. Ама накрая си извоюваха заплати и човешко работно време. Така трябва да стане и у нас.12:14 01.11.2024
13 о9ик8уй7ъх6гт
Заплата НЕ СЕ ПОЛУЧАВА- ТЯ СЕ ИЗРАБОТВА... Иначе казано- вашата "производителност на труда" е малка, направо клоняща към нулата...
Баба Вуна е чистачка у кметството и читалището на село Долно Нанагорнище и получава МРЗ за труда си... Почнала е да чисти и улиците ли, че да и се увеличава заплата? Не е...Значи тя си върши същата работа... ЗАЩО трябва да получи 13-15% повече пари?
Решението е елементарно- МРЗ се увеличава с размера на инфлацията + 2% горница. Толкова. Не може при инфлация 4% да вдигаш МРЗ с 15%... Тези 10+% горница означават рязко появили се повече пари кеш у народа което до 3 месеца винаги води след себе си ръст на цените... Но не на тези цени които се наблюдават и използват за изчисление на инфлацията- те няма да мръднат с много...
Коментиран от #17
12:24 01.11.2024
14 Тоз пък
12:41 01.11.2024
15 Парадокс
12:43 01.11.2024
16 Абе
12:43 01.11.2024
17 Този коментар е премахнат от модератор.
18 Този коментар е премахнат от модератор.
19 Една молба
😊
12:54 01.11.2024
20 Беси
12:57 01.11.2024
21 Факт
12:58 01.11.2024
22 седрфтгъух
До коментар #17 от "Парадокс":
Миризливко Гнусарски, никой не коментира много или малко са парите...Питах ЗАЩО трябва да се повиши заплащането на баба ти Вуна с толкова много?
Дали са и да чисти още 1 сграда- ОК, вдигат заплатата...
Имате инфлация от 10% годишно- ОК, вдигат заплатата с 15% да се компенсират новите цени и разходи...
Инфлацията ви е 4%, никой няма да кара баба Вуна да работи повече- ЗАЩО да и вдигат заплатата с 15%? С едни 5-6% заради инфлацията е ОК, другите 10% ЗАЩО?
И не ми обяснявай колко малко пари са 1000лв.- не ме интересува цифрата, принципа обсъждаме...
Наясно ли си изобщо, че над половината държавна администрация е пряко обвързана с размера на МРЗ? Виждал си договор където е записано, че заплатата ти ще бъде (примерно) 145% от размера на МРЗ? А наясно ли си, че първата цифра на тея % обичайно е 3 и често отива над 7? Идея си нямаш колко много неща са навързани зад тоя размер на МРЗ и как на никой не му дреме за парите на баба ти Вуна...
13:01 01.11.2024
23 Този коментар е премахнат от модератор.