Жените ли управляват България?

Юлиян Попов, via Al Jazeera*

 

Жените придобиват все по-голямо влияние в България.

Днес, една трета от собствениците на фирми и топ мениджърите в България са жени. Според министъра на икономиката, енергетиката и туризма Трайчо Трайков, жените на възраст под 30 години заемат около половината от тези позиции. През последните пет години, две жени – (Меглена Кунева и Кристалина Георгиева – бел.ред.), български комисари в ЕС, са сред най-популярните политици в страната.

Жените ръководят някои от най-трудните работни места в страната: министърът на регионалното развитие, отговорен за обещанието на правителството да изгради инфраструктурата; кметът на столицата София; министърът на правосъдието, която трябва да реформира правосъдната система, която е основна цел на яростна критика от ЕС и председателят на парламента. Един ден, жена може и да стане министър на отбраната, но засега, тя е заместник-министър на отбраната.

Жените доминират и в челните позиции и извън политиката. Например, националната телевизия, националното радио ( бившият директор Поля Станчева – бел.ред.) , най-голямата частна телевизия и петте водещи национални вестници са управлявани от дами. В допълнение, нежните половинки ръководят по-голямата част от връзките с обществеността и маркетинг бизнес в страната.

Българка е начело на ЮНЕСКО, което е най-високата позиция в международна организация, поверена на представител на България.

Ръководителят на националната асоциация за банкерите е жена. Някои от водещите банкери в България са жени, а една от тях смело, декларирани в разгара на икономическата криза, че тя ще превърне ръководената от нея банка в първата зелена банка в страната.

23% от депутатите в България са жени. Много малки градове в страната се ръководят от мъже, но тяхната асоциация се ръководи от дама.

Ако погледнем в ЕС, в България има голям процент от жени с университетско образование. Те се справят и по-добре в училище.

Повечето българи осъзнават, че момичетата се справят по-добре в училище. По-късно, през живота, жените ще се съсредоточат върху семейството, децата и кариерата на съпруга и т.н.. Обикновено, дори образованите жени някак си „се предават“ под натиска, на тези социални стереотипи и практики. В България жените работят, въртят семействата, грижат се за деца и съпрузи.

През последното десетилетие се наблюдава също и друг интересен феномен: любящи родители изоставят своите деца на грижите на баби и дядовци и заминават в чужбина за по-високи заплати. От една страна това е нарушаване на семейната среда, но от друга - децата не се възпитават с традиционните семейни ценности, а мъжката доминация е една от тях.

В този ред на мисли, може би тук се крие отговорът на тенденцията много от топ мениджърите под 30-години да са жени. Това е поколението на изоставените деца.

Това е просто едно общество, в което жените се бият яростно, много яростно и печелят.

 

* Юлиян Попов е журналист, консултант, директор на британската благотворителна организация „Приятели на България“ и е председател на УС на Българско училище по политика.

Текстът е публикуван със съкращения.