34 проекта на стойност 3 млн. лв. са одобрени тази година по проект „Красива България”. Плащанията няма да бъдат спрени, тъй като бюджетът е гарантиран. 173 безработни ще бъдат наети по проектите. Това заяви в специално интервю за Факти. бг директорът на програмата арх. Валерия Ботева от МТСП.
Арх. Ботева, приемат ли се проектни предложения по „Красива България“ ?
Кампанията беше от декември миналата година до 28 януари тази година. Това беше последният ден, в който можеха да бъдат приемани проектопредложенията от кандидатите. Имаме 160 проектопредложения. Много голям брой са желаещите, но за съжаление средствата са ограничени. Разполагаме с бюджет от 3 млн. лева за тази година. И на базата на тези три милиона лева, както и на базата на извършена оценка на самите проектопредложения, бе направена оценка и класиране по отделните мерки. На 5 март тази година се състоя Управителен съвет, на който бяха предложени и приети 34 проектопредложения за реализиране по „Красива България”.
Кога се прави обучението на безработни?
Имаме професионални курсове по строителни специалности, а също в областта на здравеопазването, озеленяването и социалните услуги. Тенденцията те да се направят преди самите ремонтни дейности, за да може безработните да бъдат наети от строителните фирми. Всички строителни фирми в проект „Красива България“ задължително трябва да наемат между 30% и 50% от персонала от Държавните бюра по труда.
Кога ще се осъществяват плащанията по проектите?
Плащанията няма да бъдат спрени, тъй като бюджетът е гарантиран. Той е гарантиран по утвърдения национален план за действие по заетостта. Тоест тези 3 млн. лв бюджет на проекта за 2013 г са в рамките на програмния бюджет по националния план за заетостта. Това, че в момента има служебно правителство, няма да попречи, тъй като имаме зам. министър, който е упълномощен от министъра да отговаря за други структурни звена, включително и по проект „Красива България“.
Съществена отлика на „Красива България” е, че се извършва в рамките на една година. Т.е. започва от началото на годината с набирането на проектопредложения, преминава през управителен съвет с одобряване на обектите, след това преминава през периода на сключване на споразуменията. В рамките на годината ние „тичаме” задължително преди другите, за да можем в срок да свършим нещата. След което, от страна на самите бенефициенти, които са възложители по Закона за обществените поръчки, се провеждат търговете. Понякога се получават и инфарктни ситуации, когато има обжалване на някой от участниците в обществената поръчка.
След като се избере изпълнител, изчакваме срокове по Закона за обществените поръчки, преди да бъде сключен договора на самия бенефициент с изпълнителя. После тръгват самите строителни работи. Ние ги контролираме от министерството ежедневно.
Веднага след като се проконтролира от нас и имаме становище от регионалните структури в градовете София, Стара Загора и Русе, и се установи, че няма никакви проблеми по отношение на самите СМР-та по видове, количество и качество, се изготвят документите. Изпълнителите пускат попълнените от тях документи с едно искане за плащане и в рамките до две седмици плащанията се осъществяват.
Какви са намеренията за „Красива България” оттук нататък, имаше дебат и къде е точно мястото на програмата?
Мое лично мнение, но и на доста хора от МТСП, че мястото на тази програма е именно в това министерство, защото ние осигуряваме една заетост, заради изпълнението на тези обекти. Именно това доколкото знам го няма по други проекти и програми. Неслучайно бюджета ни е от националния план за действие по заетостта.
С тези 34 обекта, които са одобрени от управителния съвет, с реализацията им ще се повиши комфорта на обитаване общо на 878 потребители на социални услуги. Ще се оптимизира учебната среда на 1540 учащи, ще се подобрят работните условия на 1017 служители. Това са служители в областта на социалните услуги, здравеопазването, образованието и администрацията, а от там ще се осигури по-качествено обслужване на гражданите, а те са хиляди в случая.
Другото което е също много важно. Заетостта която ще има при реализирането на самите обекти – тя е за 343 лица в малкия и среден строителен бизнес, в това число 173 регистрирани в бюрата по труда безработни, а обученията ще бъдат 14 на брой на минимум 168 безработни.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА